哈佛大學官宣新任校長!校史上第一位黑人校長是誰(哈佛大學 校長)_重復

哈佛大學校長更換領導層！近日，哈佛大學正式宣布，克勞丁·蓋伊將于2023年7月1日就任哈佛大學第30任校長！

克勞丁·蓋伊不僅是哈佛歷史上第一位黑人校長，也是常春藤聯(lián)盟學校唯一的黑人校長！很多學生都很佩服克勞丁·蓋伊非凡的實力和能力，贏得如此多的光環(huán)和常春藤盟校校長的地位。同時，他們也感嘆美國黑人社區(qū)為反對種族歧視所做的努力……

1哈佛大學將迎來第一位黑人總統(tǒng)

就在上周，哈佛大學宣布克勞丁·蓋伊將成為哈佛大學第30任校長。她是哈佛歷史上第一位非裔美國總統(tǒng)，也是繼布朗大學校長露絲·西蒙斯之后的第二位非裔美國女校長。目前，克勞丁·蓋伊擔任哈佛大學文理學院院長，同時也是一位民主學者。她將于2023年7月1日接替勞倫斯·巴科（LawrenceBacow）成為新任總裁。據(jù)悉，勞倫斯·巴科離職的原因是為了花更多時間陪伴家人。作為海地移民的子弟，克勞丁·蓋伊在美國民眾的政治參與問題上具有一定的影響力和號召力。

她本科在斯坦福大學主修經濟學，在哈佛大學攻讀政治學博士。他的研究興趣包括投票行為、政治參與、輿論、少數(shù)群體政治和公共政策。

克勞丁·蓋伊簡歷的一部分

自2006年加入哈佛大學教職以來，她先后擔任政府學教授和非洲及非裔美國人研究教授，并持續(xù)在上述相關領域進行深入的學術探索。

作為政治行為領域的領軍人物，她一直致力于研究美國的種族和政治問題。她探討了以下主題：少數(shù)民族官員的選舉如何影響公民對政府的看法以及他們對政治和公共事務的興趣；社區(qū)背景如何影響美國黑人的種族和政治態(tài)度；以及少數(shù)群體之間競爭與合作的根源，特別是美國黑人和拉丁裔之間的關系；以及住房流動計劃對窮人政治參與的影響。她的課程重點關注美國種族和民族政治、后民權時代的黑人政治、美國政治行為和民主公民身份等主題。

自2018年起，克勞丁·蓋伊擔任哈佛大學人文與科學學院院長。作為院長，她指導擴大學生入學范圍，促進教學和研究的卓越和創(chuàng)新，加強機構的學術文化，并為量子科學和工程等領域帶來新的活力。氣候變化、種族、原住民和移民等等人文學科。

種族社會？經濟因素？政治觀點？

非相關專業(yè)的編輯看到她的研究和教學，頓時精神抖擻！果然，哈佛校長研究的課題非比尋常啊~除了哈佛教授的頭銜，她還是哈佛大學美國不平等倡議的創(chuàng)始主席。該倡議從全球角度研究兒童貧困、剝奪他們教育機會的影響以及美國不平等的影響。平等相關問題。

哈佛大學高級研究員、哈佛大學總統(tǒng)遴選委員會主席彭妮·普利茨克(PennyPritzker)表示：

“克勞丁·蓋伊是一位杰出的領導者，她一直致力于維持和加強哈佛的學術卓越性，捍衛(wèi)哈佛的價值觀，開展高等教育和研究，并加強哈佛作為世界思想源泉和造福社會的地位?！?/p>

對于這一任命，克勞丁·蓋伊表示：哈佛迫切需要與世界有更多的接觸，為我們面臨的挑戰(zhàn)帶來大膽、勇敢和開拓性的思維?！跋笱浪钡南敕ㄒ呀洺蔀閷W術界的過去，不適合未來。我們并不存在于社會之外，我們是社會的一部分。哈佛有責任參與、參與并服務世界。

“我們是社會的一部分，我們有義務和責任為世界服務。”這波言論一下子就達到了新的高度不是嗎？瞬間就亮了~

2克勞丁·蓋伊是誰？

然而，要成為哈佛校長，僅僅依靠飽滿的抱負和理想是絕對不夠的；克勞丁·蓋伊無論從個人實力還是過往經驗來看，也是絕對有能力的。

克勞丁·蓋伊是海地移民的孩子，她的童年大部分時間是在紐約度過的。

她曾就讀于菲利普斯埃克塞特學院，隨后在斯坦福大學學習經濟學，并獲得了安娜·勞拉·邁爾斯經濟學最佳本科論文獎；然后繼續(xù)前往哈佛大學，并獲得博士學位。以及最好的政治學。1988年獲得論文獎并順利畢業(yè)。

常春藤名校的斯坦福本科生，哈佛的博士，再加上手軟的最佳論文獎，天哪，這是什么學術人物？請把我們的膝蓋拿開！

他不但學生時一路綠燈，工作后還頻頻作弊。

2000年至2006年

ClaudineGay現(xiàn)任斯坦福大學政治學助理教授和副教授（2000年至2005年為助理教授，2005年至2006年為終身副教授）；其中，在2003-2004學年，她還擔任行為科學中心研究員的高級研究員。

2015年至2018年

她被任命為哈佛大學社會科學學院院長。

2017年

她成為美國不平等倡議組織的創(chuàng)始主席。

2018年8月

她被任命為哈佛大學人文與科學學院埃杰利家族院長。

暴發(fā)后

她成功帶領學院的教職員工和同學度過了COVID-19時期，實現(xiàn)了保持學術連續(xù)性和進步同時優(yōu)先保護社區(qū)健康的雙重目標。

他不僅在學術上非常成功，在管理上也無可奈何。

隨后的職業(yè)發(fā)展，正如大家在上一篇文章中看到的那樣，克勞丁·蓋伊被任命為哈佛大學第30任校長，并將于2023年7月1日正式就職~克勞丁·蓋伊成為哈佛大學新任校長。人們感到驚訝，但從某種程度上來說，也是情有可原的。畢竟他在斯坦福和哈佛大學這兩大常春藤盟校擁有如此優(yōu)越的學術背景和出色的工作經歷。

事實上，最令人震驚和欣慰的是，克勞丁·蓋伊是非裔美國人。作為哈佛第一位黑人校長和常春藤盟校歷史上第二位黑人女校長，許多學生感到美國社會正在試圖支持和反對種族歧視的努力。

3其他族裔也同樣閃耀

哈佛大學聘請黑人校長，是否代表美國教育種族歧視邁出了一大步？未來各族人民都會得到應有的尊重嗎？

美國政府和人民是反種族的

與種族歧視有關的事件在包括美國在內的各個社會并不少見。種族歧視是數(shù)百年來種族差異、種族沖突和歷史文化沉淀造成的。它不可能在一夜之間消除或解決。但我們必須承認，美國政府和人民從未停止過反對種族歧視的行動和努力。例如，哈佛大學聘任非洲裔總統(tǒng)，表明非洲裔社區(qū)的斗爭和抵制取得了成果。社會的關注和尊重。正如美國副總統(tǒng)哈里斯所說，種族歧視不僅是非裔和有色人種面臨的問題，也是所有美國人面臨的問題。美國政府和人民正在盡最大努力，盡可能減少歧視。

但即便如此，少數(shù)族裔在大多數(shù)社會指標上仍然受到不成比例的影響。美國當前種族主義背后的種族不公正和系統(tǒng)性種族主義的歷史尚未得到根本解決。當我們看到非裔群體一步步爭取更多權利的時候，我們不禁會想到亞裔在海外所面臨的種族歧視；我們希望看到越來越多優(yōu)秀的亞洲人，特別是華人，受到關注，得到他們應得的。

亞裔社會應該受到關注和尊重！

亞裔群體在美國也經常遭受種族歧視。幸運的是，近年來，我們可以看到越來越多的亞洲人受到關注和尊重。

去年11月，波士頓迎來了200年來第一位華裔女市長，——米歇爾·吳。和克勞丁·蓋伊一樣，她也擁有許多第一。她是波士頓第一位女市長，也是第一位有色人種。少數(shù)民族市長，第一位亞裔市長，也是第一位非波士頓出生的波士頓市長。

她畢業(yè)于哈佛大學，并于2012年贏得了波士頓市議會的完全選舉席位，成為第二位在市議會任職的有色人種女性。在市政府工作的10年里，她真正了解了波士頓真實的一面，并萌生了改變它的想法。她參加市場選舉，希望通過自己的努力讓波士頓發(fā)展得更好。盡管亞裔美國人是美國增長最快的選民群體，但亞裔候選人在大城市競選中實際上并不具有優(yōu)勢。

最終，吳宓成功當選波士頓市長，這或許意味著波士頓是一座勇于變革的城市，但也告訴大家，亞裔群體必須勇敢站出來，讓自己的能力發(fā)光發(fā)熱，即使在極其困難的美國政壇。環(huán)境也一樣。

吳宓可以成為波士頓第一位華裔女市長，相信之后還會有第二位、第三位、甚至更多。我希望未來在美國，越來越多的亞裔能夠被挖掘、發(fā)現(xiàn)自己的才華，得到認可和尊重，在自己熱愛的領域發(fā)光發(fā)熱，不受任何偏見和歧視。希望未來的某一天，我們能夠聽到對方不分國家、不分種族的平等宣言和歡呼聲。