人工智能薪資最新出爐(人工智能工資水平)

“我覺得兼職貼標簽會變得越來越容易被取代?！眮碜詮V東河源的27歲媽媽喜梅（化名）對于自己從事數(shù)據(jù)標注的兼職工作略顯悲觀。從2018年兼職數(shù)據(jù)標注來看，細妹的收入已今非昔比。

家住貴州百鳥河小鎮(zhèn)的杜敏旭是數(shù)據(jù)服務提供商猛動科技公司的項目組組長。每天除了和團隊成員配合完成數(shù)據(jù)標注項目外，他還抽出時間自學Python語言。

奚梅和杜敏旭都是人工智能數(shù)據(jù)標注員，這個職業(yè)需求量很大，但也一直存在爭議。

標注行業(yè)為算法提供了大量的訓練數(shù)據(jù)。據(jù)IDC統(tǒng)計，全球每年產生的數(shù)據(jù)量將從2016年的16.1ZB猛增至2025年的163ZB，其中80%至90%是非結構化數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)經過清洗和標注后可以轉化為結構化數(shù)據(jù)。被人工智能理解。2020年2月，“人工智能培訓師”正式成為新職業(yè)，并被納入國家職業(yè)分類目錄。

業(yè)內人士常說，“有多少智能，背后就有多少人工智能”。門檻低，需要大量重復工作。這個行業(yè)本質上是勞動密集型的。為了降低勞動力成本，多存在于一些邊遠地區(qū)，因此往往與產業(yè)扶貧聯(lián)系在一起。重復枯燥的勞動加上低廉的工資也被稱為“AI富士康”。

機器智能發(fā)展到一定階段后，人類勞動力會被淘汰嗎？如果是，相關勞動力將安置在哪里？自從數(shù)據(jù)標注行業(yè)誕生以來，關注和爭議就從未停止過。如今，隨著數(shù)據(jù)標注行業(yè)的迭代升級，這些不同工作形式的數(shù)據(jù)標注者都面臨著能力升級的考驗。

進入門檻低

前數(shù)據(jù)標注銷售人員黃明（化名）告訴第一財經記者，作為勞動密集型行業(yè)，標注基地的員工其實和工廠里的員工沒有什么區(qū)別。在他看來，一天下來坐在電腦前批改是繁瑣、重復的工作，對人體尤其是眼睛造成很大傷害，而且工資也不高。

對于仍在從事數(shù)據(jù)標注的受訪者來說，他們的看法與黃明不同。雖然這份工作對很多人來說可能看起來很無聊，但他們仍然可以找到與自己的生活和喜好的聯(lián)系。

兩年前，細梅因為懷孕而無法上班。她不想跟隨丈夫從事養(yǎng)殖業(yè)。辭掉淘寶客服的工作后，她在網(wǎng)上搜索“兼職”時發(fā)現(xiàn)了一個名為“愛表客”的網(wǎng)站。從此，細眉開始涉足數(shù)據(jù)標注。行業(yè)。

愛標客是科大訊飛旗下連接標客和任務管理用戶的服務型眾包平臺。它提供兼職工作，以滿足其資源部門或其他合作伙伴對數(shù)據(jù)注釋和收集等簡單任務的需求。

2018年我剛入行的時候，愛標客一些簡單的取框和音譯校準項目的時薪在25到40元之間。一個月后，細妹的收入比她全職做淘寶客服時還要高?！拔腋矚g取景，這個過程可以一邊聽音樂一邊完成。方言音譯校準真的很考驗人的耐心。我對聲音不敏感。”席梅告訴第一財經記者。

第一財經記者登錄“iBiaoke”網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)了方言音譯校準、數(shù)學答案檢查、生僻字篩選等任務。您需要申請加入團隊才可以收到。其中，示例視頻顯示轉錄校準主要通過調整語音頻譜和音調空間來校準機器轉錄的準確性。

細眉說，隨著越來越多的人成為兼職標注員，甲方不斷降低價格。目前，愛標客大部分項目的時薪最多只有10到15元，有時甚至可能不到10元。

由于時薪較低，她開始加入各種QQ群尋找其他外包工作。現(xiàn)在的時薪在20元左右，她一個月能賺到2000元到3000元之間?！梆B(yǎng)家糊口是不可能的，但至少我可以做點事賺點錢?！彼拿勒f。

與細妹兼職的注釋工作相比，杜敏旭作為萌動科技公司項目組組長的月薪在3000到4000之間，似乎并沒有高出多少。但作為公司數(shù)據(jù)標注的正式員工，杜敏旭的精神狀態(tài)顯得更加自信。

早在貴州民族大學歷史學專業(yè)即將畢業(yè)時，杜敏旭就已經在猛動科技實習。畢業(yè)后，他選擇在萌動科技成為一名數(shù)據(jù)標注員。一方面，他對人工智能感到好奇，另一方面，他申請了項目組組長的職位，這樣可以積累管理經驗。

在萌動科技，杜敏旭的主要工作是項目測試、與客戶溝通、培訓團隊中的標注人員解決項目上的一些問題。平時工作強度不高，周末偶爾加班。公司不但免費提供住宿，還為管理住宿提供空調、冰箱、洗衣機，讓他有一定的生活保障。

杜敏旭告訴第一財經記者，在猛動科技工作的同事們心理狀態(tài)各有不同。我的實習同事中約有30%對人工智能項目、大數(shù)據(jù)行業(yè)等感興趣，但作為勞動密集型行業(yè)，重復注釋或記錄的過程比較枯燥，這也讓一些同事無法適應職業(yè)并離開。職位流動率約為10%。

杜敏旭表示，這些人在做數(shù)據(jù)標注時往往對行業(yè)的了解比較淺。有的只是為了賺錢，不太關注行業(yè)動態(tài)。

黃明后來跳槽到一家生產激光雷達的初創(chuàng)公司做銷售。在他看來，數(shù)據(jù)標注行業(yè)的好處之一就是可以對接很多高端企業(yè)，以最低的門檻進入人工智能領域。

他們的共識是，對于有孩子的母親、農村地區(qū)的失業(yè)人員，甚至一些殘疾人來說，數(shù)據(jù)注釋員是一份可以接受的工作。

眾包模式下質量和權益問題日益增多

中國的數(shù)據(jù)標注行業(yè)可以追溯到2005年，著名計算機視覺專家、人工智能專家朱春松從美國回到家鄉(xiāng)湖北鄂州，創(chuàng)辦了蓮花山研究院，打造了所謂的“蓮花山研究院”。當時全球最早的大數(shù)據(jù)標注團隊。

2015年，隨著人工智能巨頭的崛起，數(shù)據(jù)標注和采集的需求激增，市場開始形成真正意義上的規(guī)模。許多數(shù)據(jù)服務公司以乙方身份進入不斷擴大的市場，為百度、阿里巴巴等大型互聯(lián)網(wǎng)公司以及AI獨角獸提供服務。

截至目前，數(shù)據(jù)標注產業(yè)已遍布全國，以第三方數(shù)據(jù)服務商、巨頭部署基地、眾包模式等形式呈現(xiàn)，如百度山西的AI數(shù)據(jù)標注基地、貴州百鳥河猛動科技、河北和安徽數(shù)據(jù)館基地，以及河南千吉數(shù)據(jù)、瑞金科技、河北淶源縣東團堡村等。

猛動科技數(shù)據(jù)服務事業(yè)部總監(jiān)曾云告訴第一財經記者，猛動是一家獨立的數(shù)據(jù)服務商，與貴州盛華職業(yè)學院聯(lián)動，通過產教融合的方式對學生進行數(shù)據(jù)標注的教學和培訓。從大量實習生開始，逐步選拔能夠適應數(shù)據(jù)標注員工作的正式員工和管理人員。

就像細妹的“打工”一樣，數(shù)據(jù)標注最初的瘋狂發(fā)展也是由“眾包”模式推動的。這些眾包平臺一端連接項目需求公司，另一端連接大量有業(yè)余時間的志愿者（兼職人員）。這種眾包結構的優(yōu)點是可以組織社會上大量的兼職人員進行標注，節(jié)省公司的運營成本。

眾包的缺點也很明顯，包括兼職人員分散、專業(yè)背景和工作能力參差不齊、溝通成本較高、數(shù)據(jù)保密相對困難等。一旦需求公司要調整原有的標簽需求，兼職人員流動性很大，無法靈活地服務于需求公司。

席梅告訴第一財經記者，今年3月疫情高峰期，她預約了一家外包公司。據(jù)稱，當時每天的數(shù)據(jù)產值可達200元，算下來月薪約為5000至6000元。但當測試真正開始時，對方卻不斷催促生產。后來因為數(shù)據(jù)驗收失敗，被召回返工。他們在一個半月內返工了兩次。最終，希美只收到了400多元。

據(jù)了解，眾包模式中的資源對接往往是通過一些微信群或QQ群來完成的。記者在QQ上搜索“數(shù)據(jù)標注”，找到了兼職群、項目資源對接群、經驗交流分享群等大大小小的數(shù)據(jù)標注群。記者加入幾個群后發(fā)現(xiàn)，群里的活躍度相當高，群里的成員經常發(fā)項目、找兼職，時不時就有新成員加入。與此同時，記者不時在群里看到一些注釋者抱怨項目甲方被拖欠注釋工資。

眾包模式也是標記大量數(shù)據(jù)的工人工資普遍較低的原因之一。黃明告訴第一財經記者，經過多層中介后，每個中介都在賺取差價，這導致甲方的成本更高，而實際上被標記的人賺的錢更少。

一些優(yōu)秀的數(shù)據(jù)注釋者更喜歡計劃和組建團隊，并尋找單獨工作的資源。這些情況出現(xiàn)得越多，一方面數(shù)據(jù)標注行業(yè)會快速發(fā)展，另一方面行業(yè)內眾包中介的堆積也會越來越嚴重。

對于數(shù)據(jù)標注者來說，行業(yè)的轉型升級也意味著自身能力的轉型升級。中國信息通信研究院報告指出，現(xiàn)階段人工智能應用研發(fā)，數(shù)據(jù)標注是根本，10年內，一切都將依賴標注數(shù)據(jù)。

至于機器什么時候可以取代人工數(shù)據(jù)標注，目前還沒有人能給出明確的答案。不過，第一財經記者看到，在各個數(shù)據(jù)標注的QQ群中，每天不斷出現(xiàn)新的項目需求和個人兼職的信息，并且仍然有不少聚焦于數(shù)據(jù)標注行業(yè)的討論。

作者：易百靈