it人才飽和了嗎(it人才過剩)

您是否有這樣的疑問：現(xiàn)在人們到處都可以學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)，包括大學(xué)、職業(yè)學(xué)校，甚至社會(huì)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，而且專業(yè)分類也更加詳細(xì)。每年都有很多地方在培養(yǎng)計(jì)算機(jī)人才并向社會(huì)輸出。人才數(shù)量應(yīng)在10萬以上。同時(shí)，這些計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生大多愿意去“北上廣”地區(qū)或一線城市。這么多年過去了，這些大城市的IT人才是否已經(jīng)飽和了？

當(dāng)然不是！任何學(xué)科專業(yè)的學(xué)習(xí)都分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)注重書面專業(yè)知識(shí)，實(shí)踐學(xué)習(xí)更注重將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為動(dòng)手能力。如果只學(xué)習(xí)理論知識(shí)，無法將理論方法轉(zhuǎn)化為個(gè)人能力。這就是學(xué)習(xí)的片面性。

我們以“造飛機(jī)”為例：你首先要學(xué)習(xí)飛機(jī)的原理，必須學(xué)習(xí)所有與飛機(jī)相關(guān)的理論知識(shí)，但這并不意味著你就能造飛機(jī)。飛機(jī)制造過程是理論之后的實(shí)踐過程。因此，我們明白：理論到實(shí)踐差距很大，過程艱辛。俗話說“知易行難”，就是這個(gè)道理！

計(jì)算機(jī)專業(yè)也是如此。學(xué)習(xí)完理論知識(shí)后，必須練習(xí)編碼、編程、做項(xiàng)目。只有這樣，你才能深刻理解之前所學(xué)的理論知識(shí)，只有這樣，你才能成為行業(yè)的專家。而且，很多IT行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和BUG處理分析方法，都只能通過實(shí)際項(xiàng)目一點(diǎn)一滴的積累。

正因?yàn)槿绱?，在IT行業(yè)，企業(yè)更青睞具有IT技能的專業(yè)人士。因此，在一線城市，如果IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來，企業(yè)崗位數(shù)量就會(huì)增加，所需的技能人才數(shù)量也會(huì)增加。

1、“城市群”發(fā)展需要更多IT人才

2018年，中央提出“城市群”概念，是指在特定地理區(qū)域內(nèi)，以一個(gè)特大城市為核心，依托發(fā)達(dá)的交通、通信、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施，由三個(gè)或三個(gè)以上大城市組成的集群。發(fā)展成為城市群體?！拔磥?，將以城市群為主體，進(jìn)行區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。”

那么什么樣的開發(fā)區(qū)才能形成潛在的“城市群”呢？例如：京津冀地區(qū)的北京/天津地區(qū)、廊坊/保定/石家莊地區(qū)、唐山/秦皇島/承德/張家口地區(qū)；長三角地區(qū)上海及周邊地區(qū)、杭州/南京/蘇州/合肥地區(qū)、無錫/常州/南通/嘉興/寧波地區(qū)；粵港澳地區(qū)深圳/廣州地區(qū)、東莞/佛山/珠海地區(qū)、惠州/中山/江門地區(qū)。

以上都是未來發(fā)展機(jī)遇潛力巨大的“城市群”。這些城市將根據(jù)其交通發(fā)展水平和行政管理水平，獲得相關(guān)政策條件和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的能力。比如，“一帶一路”建設(shè)也在為IT產(chǎn)業(yè)開辟新的發(fā)展市場，開創(chuàng)新格局，持續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)。與此同時(shí)，各城市高新區(qū)、產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)的設(shè)立，進(jìn)一步加速了當(dāng)?shù)豂T產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。行業(yè)的發(fā)展。因此，這些“城市群”將需要更多的IT行業(yè)技能型人才。

2、地理位置好，發(fā)展機(jī)遇多

研究IT的人都知道，原本北上廣的機(jī)會(huì)比較多，但隨著城市的成長和發(fā)展，以及各個(gè)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，一線城市和發(fā)展中城市群才是更多夢想可以實(shí)現(xiàn)的地方。制成。

雖然一線城市的房價(jià)和消費(fèi)較高，但不可否認(rèn)的是，一線城市的收入水平也是最高的！這些城市剛畢業(yè)的學(xué)生收入相當(dāng)于在三四線城市工作幾年后的收入。

我們以北大青鳥職業(yè)教育的畢業(yè)生為例。畢業(yè)后就業(yè)地區(qū)主要在北京、上海、廣州及省會(huì)城市：

國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，各城市IT行業(yè)人均工資高于其他行業(yè)收入。這些城市就業(yè)的北大青鳥職教學(xué)生整體實(shí)際工資呈穩(wěn)步上升趨勢：

對(duì)五年期間青鳥畢業(yè)生就業(yè)崗位、就業(yè)薪酬、職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查分析表明，發(fā)生了不同的變化：

尤其是在北京、上海、廣州等大城市從事軟件開發(fā)的程序員，有些人的工資高得難以想象。IT技術(shù)的快速發(fā)展，隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)的不斷發(fā)展，使得IT人才的就業(yè)范圍越來越廣。如今，大型企業(yè)都會(huì)創(chuàng)建官方網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫來存儲(chǔ)大量的用戶信息和企業(yè)信息。這些工作都是以IT技術(shù)為基礎(chǔ)的，所以如果存在人才飽和的話，那是不存在的！

3.只有擁有技能，你才有更多的可能性。

IT行業(yè)對(duì)從業(yè)者的要求比較高。他們必須具有很強(qiáng)的專業(yè)性和獨(dú)特性。尤其是一些新技術(shù)領(lǐng)域?qū)臉I(yè)人員的要求很高。只需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。只有具備理論知識(shí)、扎實(shí)的實(shí)踐技能和一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，才能勝任公司的相關(guān)職位。我們常把在北京、上海、廣州工作的人稱為“北漂、深漂、上海漂”。然而，在這樣的城市里，生活和工作的快節(jié)奏和高壓力會(huì)促使一個(gè)人不斷充電和學(xué)習(xí)。不斷完善自己，生活在這樣的城市的人們每一天都會(huì)過得充實(shí)。

在IT行業(yè)，技術(shù)過硬、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富的程序員往往在工作幾年后，利用自己積累的經(jīng)驗(yàn)組建自己的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)來承擔(dān)項(xiàng)目。如果機(jī)會(huì)合適，他們也會(huì)成立自己的企業(yè)發(fā)展公司。產(chǎn)品。這樣的機(jī)會(huì)是無窮無盡的。新企業(yè)的出現(xiàn)將需要更多的IT人才。同時(shí)，企業(yè)老員工的流失也需要新鮮血液。在如此快速的變化下，對(duì)IT技能人才的需求只會(huì)增加。許多。