西北有色研究院 官網(wǎng)(西北有色院怎么樣)

新華社西安4月13日電題：西北有色金屬研究院：20年奪取多個“個人冠軍”，鑄就“泱泱大國的有力武器”

新華社記者姚友明李華

陜西省西北有色金屬研究院自1999年改制以來，探索實施了“母公司控股、股權(quán)激勵、資本運作三位一體”的發(fā)展模式，為國家解決了許多“卡脖子”的技術(shù)難題，為國家提供了技術(shù)支持。支持載人航天。我們還為探月工程、國產(chǎn)大飛機、“華龍一號”核電站、全超導(dǎo)核聚變裝置等“大國重要武器”做出了貢獻(xiàn)。

在西北有色金屬研究院所屬西部超導(dǎo)材料技術(shù)有限公司展廳內(nèi)，陳列著C919國產(chǎn)大飛機的模型。西部超導(dǎo)公司副總經(jīng)理劉向紅表示，公司目前已全面參與國產(chǎn)大型航空發(fā)動機葉片的研發(fā)過程。

“大型飛機發(fā)動機的核心材料是高溫合金，其成分和結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜。制造這種合金的難點在于，各種金屬元素在液態(tài)時分布均勻，但在凝固過程中分布不均勻?！眲⑾蚣t說：“經(jīng)過多年的發(fā)展，我們已經(jīng)攻克了技術(shù)難關(guān)，在這個領(lǐng)域占據(jù)了一席之地?！?/p>

像這樣突破國外“技術(shù)壁壘”的故事在西北有色金屬研究院不勝枚舉。改制以來，研究所先后建成10余條國內(nèi)外先進生產(chǎn)線，包括國際領(lǐng)先的低溫超導(dǎo)錠棒、線材、磁體全工藝生產(chǎn)線、航天“高端鈦合金棒生產(chǎn)”生產(chǎn)線”和“金屬纖維及制品生產(chǎn)線”。形成國內(nèi)最大的稀有金屬材料產(chǎn)業(yè)集群。

作為我國首批改制科研院所之一，西北有色金屬研究院開創(chuàng)了一條新的改革道路。當(dāng)時的西北有色金屬研究院并沒有像其他研究所一樣放棄科研直接轉(zhuǎn)型為企業(yè)，或者進入其他大型企業(yè)擔(dān)任技術(shù)部門。而是轉(zhuǎn)型為科技型企業(yè)，保留和鞏固基礎(chǔ)研究，保持技術(shù)開發(fā)優(yōu)勢。賦予后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心動力。

西北有色金屬研究院辦公室主任鄭樹軍表示，所謂“三位一體、母控股”，是指西北有色金屬研究院對之前積累的大量科研成果進行孵化和中試。成果形成成熟的工藝、技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，然后提供轉(zhuǎn)化和投資設(shè)立高科技產(chǎn)業(yè)公司。公司盈利后，將投資利潤返還母公司，研究所投入新的研發(fā)和中試，從而形成“三合一”可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

采用股權(quán)激勵模式，充分尊重科研創(chuàng)新價值，是西北有色金屬研究院改革成功的關(guān)鍵因素之一。2000年初以來，西北有色金屬研究院探索實施科技人員持股，將不少于40%的無形資產(chǎn)量化分配給個人。西北有色金屬研究院子公司之一的——西安凱利新材料有限公司董事長張志祥表示，公司成立之初，注冊資本100萬元，研究院控股56%，公司持股44%。員工通過員工持股大會還可以購買股票。

“當(dāng)時研究院看到了精細(xì)化工領(lǐng)域的增長點，從戰(zhàn)略規(guī)劃到幫助公司規(guī)范日常管理體系、提供工作空間。給了公司很大的支持，也為初創(chuàng)科技公司節(jié)省了很多精力。和財力?！睆堉鞠榛貞浀馈?/p>

在西北有色金屬工業(yè)院，不少孵化科技企業(yè)發(fā)展到一定程度后開始尋求上市，通過資本市場滿足發(fā)展資金需求。通過資本運作和上市，企業(yè)不斷做大做強：西部超導(dǎo)是2019年全國首批科創(chuàng)板上市企業(yè)之一，股價從最高發(fā)行價15元上漲至70多元。西北有色金屬研究院的另外3家上市公司也受到資本市場的青睞。

與轉(zhuǎn)型之初的2000年相比，西北醫(yī)院2019年綜合收入達(dá)到132.07億元，增長87倍。資產(chǎn)總額達(dá)到123億元，增長59倍。綜合實力連續(xù)七年位居全國改制院校和有色金屬行業(yè)院校前列。

更讓西北有色金屬研究院的眾多員工感到自豪的是，近年來，西北有色金屬研究院始終關(guān)注國家重大戰(zhàn)略，以承擔(dān)稀有金屬的科研開發(fā)和轉(zhuǎn)化為己任。國家重要工程使用的金屬材料，針對重大需求開展技術(shù)攻關(guān)。形成了一大批具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的成果，填補了多項國內(nèi)空白，突破了多項“卡脖子”技術(shù)難題。

在自主創(chuàng)新過程中，西北有色金屬研究院還建立了國家級創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，培養(yǎng)了中國工程院院士、“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、國家杰出專業(yè)技術(shù)人才。已成為國內(nèi)稀有金屬材料領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。