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    合肥育英學(xué)校

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    汽車產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘(經(jīng)開(kāi)區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)園)

    發(fā)布時(shí)間:2025-02-23 23:23:53 課外活動(dòng) 21次 作者:合肥育英學(xué)校

    北京亦莊國(guó)際人力資源有限公司是一家具有國(guó)企背景、致力于為客戶提供一站式人力資源解決方案的專業(yè)公司。目前已服務(wù)超過(guò)500萬(wàn)名員工,為600多家知名跨國(guó)、中資企業(yè)、上市公司、中小創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供定制服務(wù)。公司實(shí)際控制人科銳國(guó)際為A股上市人力資源公司。

    1、招聘時(shí)間:

    汽車產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘(經(jīng)開(kāi)區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)園)

    2022年6月29日至7月5日

    2、工作地點(diǎn):

    經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

    3、招聘職位及薪資福利:(進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面查看職位詳情)

    總裝品質(zhì)送檢,工資10-12k,10人

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量送檢及維修確認(rèn);

    2、負(fù)責(zé)特種車輛質(zhì)量檢驗(yàn)及維修確認(rèn);

    3、協(xié)助試制質(zhì)量工程師進(jìn)行問(wèn)題信息的收集、處理和反饋;

    4、配合完成部門主管交辦的任務(wù)。

    資格:

    128歲以下,大專及以上學(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè);C1駕照,駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上;

    2、具有3-5年整車出廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);

    3、了解車身結(jié)構(gòu)及總裝工藝;熟悉并使用總裝質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,如扭矩檢測(cè)設(shè)備、閉合力測(cè)量設(shè)備等。

    4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,易于溝通,適應(yīng)出差,能吃苦耐勞。

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    總裝品質(zhì)雨檢,工資10-13k,10人

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)車輛淋雨檢測(cè);

    2、負(fù)責(zé)記錄雨水問(wèn)題并確認(rèn)修復(fù);

    3、協(xié)助試制質(zhì)量工程師進(jìn)行問(wèn)題信息的收集、處理和反饋;

    1、28歲以下,大專及以上學(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè);C1駕照,3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);

    2、具有3-5年汽車廠家檢測(cè)線工作經(jīng)驗(yàn);

    3、了解車身結(jié)構(gòu),熟悉常見(jiàn)的雨淋缺陷模式及原因;

    4、了解總裝工藝,熟悉檢測(cè)線設(shè)備的使用;

    5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,易于溝通,適應(yīng)出差,能吃苦耐勞。

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    車身漆質(zhì)量提交,月薪10-12k,10人

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)車身制造過(guò)程檢驗(yàn)和整車報(bào)送檢驗(yàn);

    2、負(fù)責(zé)特種車輛車身質(zhì)量檢驗(yàn)及報(bào)告審核;

    1.28以下,大專以上學(xué)歷,鈑金、汽車等相關(guān)專業(yè);

    2、從事車身連接技術(shù)或工藝質(zhì)量工作3-5年以上,有至少2種鋼、鋁車身質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)

    3、熟悉鋼鋁車身及多種材料的各種連接工藝(包括FDSSPR、膠聯(lián));

    4、了解焊接的各種冷熱連接設(shè)備,包括點(diǎn)焊、弧焊、涂膠、鉚接、激光焊等;熟練使用金相檢驗(yàn)機(jī)、超聲波焊點(diǎn)檢驗(yàn)機(jī)、內(nèi)部間隙檢驗(yàn)機(jī)等質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備。

    5、有壓鑄鋁件連接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,易于溝通,適應(yīng)出差,能吃苦耐勞。

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    EOL技術(shù)員(電檢),月薪10-13k,10人

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)搭建電器試驗(yàn)臺(tái),配合完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù);

    2、利用診斷設(shè)備或診斷工具完成離線車輛診斷操作;

    3、負(fù)責(zé)完成車輛下線后檢測(cè)線上的各項(xiàng)測(cè)試;

    4、負(fù)責(zé)車輛各種電氣問(wèn)題的分析、配合和修復(fù)。

    資格:

    1、28歲以下,大專及以上學(xué)歷,2年以上汽車生產(chǎn)企業(yè)電氣維修/檢測(cè)一線工作經(jīng)驗(yàn);

    2、熟悉車輛電路原理,能夠看懂電路圖,能夠根據(jù)故障癥狀排除電氣問(wèn)題;

    3、了解車輛診斷基本原理;具有一定的內(nèi)外裝飾裝配知識(shí),能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單部件的維修和更換;

    4、有新能源汽車三電、高壓、絕緣等方面測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

    5、有2年以上新能源汽車修電、高壓、絕緣等經(jīng)驗(yàn);

    6、具有低壓電工證;C1以上駕照,3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟練的駕駛技術(shù);

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    試制返工技術(shù)員,月薪10-12k,10人

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)維修工作,按計(jì)劃完成造車任務(wù)

    2、配合電檢人員的需求,支持搶修工作

    3、配合質(zhì)檢人員的需求,支持修復(fù)工作

    4、負(fù)責(zé)設(shè)備檢查并記錄問(wèn)題

    資格:

    1、28歲以下,大專以上學(xué)歷,3-5年以上整車廠裝配經(jīng)驗(yàn);

    2、熟悉汽車零部件的定位原理和安裝要求;

    3、了解汽車工藝要求,能夠按照工藝要求完成整車裝配,匹配標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)工具的使用;

    4、具有1年以上內(nèi)外裝修配套維修、車輛維修經(jīng)驗(yàn)者;

    5、有新能源汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    6、C1以上駕照,3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟練的駕駛技術(shù)。

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    試制裝配技術(shù)員(室內(nèi)裝潢),月薪10-12k,10人

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)組裝工作,按計(jì)劃完成整車制作任務(wù)

    2.負(fù)責(zé)識(shí)別產(chǎn)品設(shè)計(jì)問(wèn)題并記錄

    3.負(fù)責(zé)識(shí)別工藝/工裝驗(yàn)證問(wèn)題并記錄問(wèn)題

    4、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)物流人員,跟蹤物資短缺問(wèn)題

    5、負(fù)責(zé)設(shè)備檢查并記錄問(wèn)題

    資格:

    1.28以下,大專以上學(xué)歷

    2、2年以上整車廠裝配經(jīng)驗(yàn);

    3、熟悉汽車內(nèi)外飾件的定位原理和安裝要求;

    4、了解汽車工藝要求,能夠按照工藝要求完成整車裝配;

    5、熟練使用基本的電池組裝工具。

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    試制裝配技術(shù)員(底盤(pán)),月薪10-12k,10人

    1、28歲以下,大專以上學(xué)歷,2年以上汽車廠裝配工作經(jīng)驗(yàn);

    2、熟悉汽車內(nèi)外飾件的定位原理及安裝要求;

    3、了解汽車工藝要求,能夠按照工藝要求完成整車裝配;

    4、熟練使用基本的電池、電動(dòng)、氣動(dòng)等裝配工具;

    5、有輔助臂、AGV操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    6、持有低壓電工證;

    7、底盤(pán)裝配,身高175cm以上者優(yōu)先,吃苦耐勞者優(yōu)先。

    四、報(bào)名方式及程序:

    1、有意求職者請(qǐng)登錄“大興就業(yè)網(wǎng)(https://jy.daxing.net)-招聘信息”查找相應(yīng)職位信息,填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并在線報(bào)名。請(qǐng)求職者在提交簡(jiǎn)歷前確認(rèn)自己參加企業(yè)招聘的意向并符合崗位要求,以減輕企業(yè)面試壓力。

    2、報(bào)名截止后,將對(duì)申請(qǐng)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審。經(jīng)招聘單位確認(rèn)并進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者,將在20個(gè)工作日內(nèi)收到短信或電話。未收到通知的申請(qǐng)人,視為資格審查不通過(guò)。

    5、溫馨提示:

    1、用人單位應(yīng)盡量采取網(wǎng)上面試方式,避免人員聚集。確需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪的,必須根據(jù)防控要求合理安排采訪場(chǎng)地和人員,并對(duì)采訪人員做好健康監(jiān)測(cè)、軌跡查詢等相關(guān)防控工作。

    2、招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用。求職者發(fā)現(xiàn)在招聘、錄用過(guò)程中扣留身份證、收取押金的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。

    3、求職者提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘和加入公司的資格。

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