我的職場(chǎng)心得怎么寫(xiě)(我的職場(chǎng)心得感悟)

#2022就業(yè)季#我真的明白這件事了。自從我1985年退伍回國(guó)后，我的家鄉(xiāng)就實(shí)行了土地承包制，就是個(gè)人單干。因?yàn)槲业募亦l(xiāng)人口多地少，一年中夏秋兩季的農(nóng)活只占兩個(gè)月的時(shí)間，那么你的空閑時(shí)間都做什么呢？當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)毓S很少，他們什么都不懂，也就是沒(méi)有技能，所以根本找不到工作。他們沒(méi)辦法，只能出去打工，但能做的工作，他們也得做。因?yàn)槲覀€(gè)子高，體力弱，所以真的很慘。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的認(rèn)真思考，我下定決心要學(xué)技術(shù)。但當(dāng)時(shí)技工學(xué)校很少，沒(méi)有學(xué)習(xí)的地方。即使有地方讀書(shū)，我家也根本沒(méi)有經(jīng)濟(jì)條件。這首先是因?yàn)槲壹依锏男值芙忝?。?shù)朵，年紀(jì)大的都結(jié)婚了，都創(chuàng)業(yè)了，就分開(kāi)了，只剩下我和八十多歲的父母在一起。離家出走是不可能的。

我實(shí)在沒(méi)辦法，只能自學(xué)，就去新華書(shū)店買書(shū)自學(xué)。學(xué)習(xí)了涂裝技術(shù)、室內(nèi)外裝飾技術(shù)、電氣技術(shù)、焊接技術(shù)后，我到個(gè)體工廠上班，報(bào)名當(dāng)了一名普通工人。到了工廠后，老板問(wèn)我懂什么技能，我說(shuō)我主要特長(zhǎng)是寫(xiě)作和繪畫(huà)。不幸的是，你不需要它，所以我必須做出貢獻(xiàn)。老板說(shuō)：“我在這里干活又累又臟，你能干嗎？”我說(shuō)：“臟了、累了都沒(méi)關(guān)系，我不怕辛苦，只要工資按時(shí)發(fā)就行”。老板說(shuō)：“那你可以試試?！蔽遗z兩個(gè)月后，老板發(fā)現(xiàn)我能力很強(qiáng)，就到車間問(wèn)我：“小張，聽(tīng)說(shuō)你會(huì)做電工?！蔽艺f(shuō)：“是的，我只是自學(xué)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，所以沒(méi)有電工證。”老板說(shuō)現(xiàn)在不正規(guī)，沒(méi)有檢查。只要你能做到，明天就向馬經(jīng)理匯報(bào)?！编耍揖瓦@樣當(dāng)了一名電工，把工廠的秩序保持得很好，糾正了很多不合規(guī)的線路，老板很滿意，很高興。他又來(lái)找我，說(shuō)：“小張，你在工作嗎？”很好，我覺(jué)得你很擅長(zhǎng)研究，那就這樣吧，你可以當(dāng)技術(shù)員。我花了6萬(wàn)到7萬(wàn)元送我去上海培訓(xùn)技術(shù)員，不行的話，明天你就不再做電工了，去當(dāng)技術(shù)員了?！蔽艺f(shuō)：“老板，我文化不好，我怕干不好。”老板對(duì)：說(shuō)：“大家都這么理解，給多少文化都沒(méi)關(guān)系，我相信你能行，明天就開(kāi)始交給之前的技術(shù)人員吧?！?/p>

就這樣，我接手后，就分別向一中、二中的物理老師和化學(xué)老師請(qǐng)教。別告訴我，我花了十八天的時(shí)間才掌握了所有的技術(shù)，而且用的是舊的設(shè)備和配方。一切都改變了，生產(chǎn)出了合格的產(chǎn)品。老板打開(kāi)了市場(chǎng)。當(dāng)我當(dāng)了八個(gè)月的技術(shù)員后，老板又來(lái)找我說(shuō)：“小張，你當(dāng)技術(shù)員，明天我就交給人了，你回家去剃個(gè)光頭吧?！?，刮胡子，找更好的衣服換，向王經(jīng)理匯報(bào)。我很驚訝，就說(shuō)：“老大，我做得很好，你叫我做什么？”老板說(shuō)：“不用問(wèn)了，明天找王經(jīng)理就知道了?！?/p>

第二天，我去公司辦公室找到王經(jīng)理，打了個(gè)招呼，然后問(wèn)王經(jīng)理，老板要我做什么？王經(jīng)理沒(méi)有直接回答。他把我?guī)У搅硪婚g辦公室，指著辦公桌說(shuō)：“這是你的辦公桌，你先熟悉一下?！蔽壹绷耍f(shuō)道：“王經(jīng)理，你剛才說(shuō)桌子是我的，可老板到底要我做什么？”他笑道：“我想讓你當(dāng)辦公室主任?！编?，這是我，我也聽(tīng)不懂。”王經(jīng)理說(shuō)：“放心，我會(huì)教你，不過(guò)主要工作還是宣傳，因?yàn)槔习逯滥銜?huì)畫(huà)畫(huà)，我們公司這兩年做得很好，你也在的”信用。而且，我們下一步就是擴(kuò)大公司規(guī)模，正好把你調(diào)到這里來(lái)?！?/p>

就這樣，我在辦公室工作的這一年里，公司擴(kuò)展成了三個(gè)公司。我自己完成了所有的室內(nèi)外裝飾、施工、宣傳口號(hào)，并創(chuàng)建了該領(lǐng)域六強(qiáng)之一。

但有一個(gè)問(wèn)題是2008年的金融危機(jī)，老板做了一個(gè)錯(cuò)誤的決定，公司破產(chǎn)了，所以我丟了工作。

在辦公室工作的這段時(shí)間，我也系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了企業(yè)管理方面的知識(shí)，收獲了很多知識(shí)。當(dāng)我失業(yè)后，我不得不另謀出路?，F(xiàn)在我不用擔(dān)心了。經(jīng)過(guò)三年的公司培訓(xùn)，我了解了職場(chǎng)規(guī)則，所以我會(huì)重新找工作。找工作時(shí)，除了提前了解公司和工廠的發(fā)展前景外，還要根據(jù)自己的技能來(lái)選擇工作。

求職時(shí)，除了要有自信之外，還要注意近年來(lái)職場(chǎng)上的一個(gè)短板。大多數(shù)人在找工作時(shí)都是不加區(qū)別的。他們不知道自己的能力有多大，也不知道自己是否能勝任這份工作。首先，與工廠談判價(jià)格（工資）對(duì)于十分之九的老板來(lái)說(shuō)總是一件麻煩事。

我找工作的時(shí)候，首先詢問(wèn)公司的發(fā)展?fàn)顩r、福利待遇、放假安排、工資發(fā)放是否及時(shí)，但我只是沒(méi)有問(wèn)工廠、公司可以給我多少錢。有老板很好奇，說(shuō)：“來(lái)上班的人一般都會(huì)先談錢，你為什么不問(wèn)呢？”我笑著說(shuō)：哦，你不知道我的工作是什么樣的，我也不太明白。關(guān)于我們公司的各項(xiàng)規(guī)定，我說(shuō)的是錢的使用。我知道，在正常的公司，你至少需要實(shí)習(xí)一個(gè)月，才能成為正式員工。但我不同。我來(lái)這里是為了我的專業(yè)（即技術(shù)技能）。來(lái)吧，我來(lái)你們公司就不談工資了，只是來(lái)你們公司適應(yīng)一周。一周后，老板，你認(rèn)為我值多少錢就付給我多少錢。如果你不付錢給我，我就走。工資適中，我會(huì)留下來(lái)努力工作。如果你達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，我這周的勞動(dòng)一分錢都拿不到。老板微笑著對(duì)：說(shuō)道：“這么多年，我還是第一次遇到你這樣的人?！本驮诠竞煤门Π??！焙冒?，我不會(huì)讓你受苦，我會(huì)讓你滿意。這就是我的感受。

雖然我因?yàn)楦鞣N原因換過(guò)好幾家公司，但每次找工作時(shí)我都按照自己的想法推銷自己，成功率高達(dá)99.9%。

正是因?yàn)槲疫@些年的名聲和工作能力，我的親朋好友都知道我為人正直、心地善良，我會(huì)保護(hù)好自己。所以，我這輩子都不用去找工作了。都是親戚朋友介紹的，或者是我之前工作過(guò)的公司老板又給我回電話了。

人，特別是普通人，無(wú)論在哪里工作，只要誠(chéng)實(shí)、善良、勤勞、忠誠(chéng)、吃苦，就可以成為上等人。無(wú)論你在哪里，只要你嘴誠(chéng)實(shí)，手誠(chéng)實(shí)，懂技術(shù)，你就可以在任何地方找到家。