江銅銅板帶招聘(江銅集團(tuán)技工學(xué)校怎么樣)
為適應(yīng)銅板帶公司改革發(fā)展的需要,根據(jù)現(xiàn)有崗位空缺情況,擬向江西銅業(yè)技工學(xué)校招聘一定數(shù)量的實(shí)習(xí)生。具體要求如下:
一、崗位數(shù)量:
江西銅業(yè)技工學(xué)校選派10名學(xué)生來(lái)我公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)崗位為生產(chǎn)操作輔助崗位。作業(yè)制度實(shí)行三班兩班,每班12小時(shí)。
二、招收條件
1、2018年暑期畢業(yè)的冶金、機(jī)械、電氣等專業(yè)的技校學(xué)生、大學(xué)生;
2、男性,身高1.60米以上,肉眼視力0.6(含)以上,矯正視力1.0(含)以上,無(wú)傳染性疾病,無(wú)皮膚(銅)過(guò)敏現(xiàn)象;
3、實(shí)習(xí)生畢業(yè)時(shí)須年滿18周歲,但不超過(guò)28周歲;
4.在校期間不能掛科超過(guò)兩門(mén)(僅限)課程;
5、在校期間品行表現(xiàn)合格,入學(xué)前和在校期間未受過(guò)任何處罰;
三、實(shí)習(xí)安排及待遇
1、實(shí)習(xí)期間,公司將對(duì)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行日??己?,并在實(shí)習(xí)后六個(gè)月左右組織崗位考試,轉(zhuǎn)正前組織崗位考試。根據(jù)日??己撕蛵徫豢荚嚦煽?jī),給予實(shí)習(xí)生一定的工資。生活費(fèi)補(bǔ)貼金額、實(shí)習(xí)安排及生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:
時(shí)期
實(shí)習(xí)內(nèi)容及考核
實(shí)習(xí)福利
第一個(gè)月
前兩周
理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)保潔
1500元/月
接下來(lái)兩周
質(zhì)量技術(shù)部配料班實(shí)習(xí),月底組織考試
第二個(gè)月
設(shè)備保障部維修班實(shí)習(xí),月底組織考試
第三個(gè)月通過(guò)所需知識(shí)考試(第一階段崗位實(shí)習(xí))
分配到特定崗位(主要是鑄、軋、檢崗位)進(jìn)行在職實(shí)習(xí),從第六個(gè)月開(kāi)始每月組織一次所需知識(shí)考試
生活費(fèi)按同崗位正式員工標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放
從通過(guò)應(yīng)知考試到通過(guò)應(yīng)知考核(崗后實(shí)習(xí)第二階段)
繼續(xù)在特定崗位實(shí)習(xí),并在畢業(yè)前參加崗位相關(guān)考試。
生活費(fèi)按同崗位正式員工標(biāo)準(zhǔn)的70%支付
每階段考試成績(jī)達(dá)到90分(含)以上的,額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。分?jǐn)?shù)低于60分的,將被相應(yīng)淘汰。
2、公司按照相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)提供勞動(dòng)防護(hù)用品。生活方面,公司提供單身公寓(房租、水電費(fèi)自理)、免費(fèi)午餐。
3.畢業(yè)前對(duì)實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估。全部考核合格,畢業(yè)后與公司簽訂正式勞動(dòng)合同(需提供畢業(yè)證、就業(yè)登記證)。未錄用的實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)協(xié)議同時(shí)終止。
四、實(shí)習(xí)要求
1、嚴(yán)格遵守銅板帶公司的規(guī)章制度,尊重主人,服從工作安排。
2.實(shí)習(xí)期間有下列行為之一的,取消實(shí)習(xí)資格并退回學(xué)校:
違反公司規(guī)章制度;
實(shí)習(xí)期間被評(píng)定為不勝任工作崗位的;
實(shí)習(xí)期間無(wú)故遲到或早退3次以上(含3次);
不服從單位工作安排,拒絕接受實(shí)習(xí)任務(wù),無(wú)正當(dāng)理由不聽(tīng)從指揮的;
發(fā)生無(wú)理鬧事、打架斗毆,擾亂學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和社會(huì)秩序的;
違反安全操作規(guī)程,造成安全事故的;
盜竊公司財(cái)物;
違反法律、法規(guī)禁止的其他行為。
5、如有未解答的問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系銅板帶人力資源經(jīng)理肖女士:0791-88198460。
竭誠(chéng)歡迎江西銅業(yè)技校學(xué)生來(lái)我公司實(shí)習(xí)、成長(zhǎng)!
銅帶
2017年9月21日
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