校外培訓(xùn)又開始了(校外培訓(xùn)要涼涼)

陶玉瓊

10月14日，一則“住家老師月薪2萬至3萬元”的新聞登上熱搜。近3億點(diǎn)擊量、數(shù)萬條評(píng)論的背后，是公眾對(duì)校外培訓(xùn)隱形突變的熱議，更是對(duì)“雙減”政策的擔(dān)憂。

“雙減”是利學(xué)生、利教育的好事，但同時(shí)也是一場(chǎng)復(fù)雜艱巨的“持久戰(zhàn)”?！半p減”政策實(shí)施以來，學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受到嚴(yán)格監(jiān)管，但住校教師轉(zhuǎn)入地下等學(xué)科培訓(xùn)現(xiàn)象依然存在。這些私人教練以“高端家政”、“高端保姆”的形式逃避監(jiān)管，在一定程度上阻礙了“雙減”政策的有效實(shí)施，造成了不良社會(huì)影響，也帶來了新的問題。給監(jiān)管部門的工作帶來挑戰(zhàn)。因此，要嚴(yán)格防控變相、非法開展學(xué)科校外培訓(xùn)問題，讓披著“馬甲”的校外培訓(xùn)無處藏身，其效果也難以得到保障。“雙減”政策惠民不打折扣。

事實(shí)上，早在9月8日，教育部就下發(fā)《關(guān)于堅(jiān)決查處變相違規(guī)開展學(xué)科類校外培訓(xùn)問題的通知》號(hào)文件，指導(dǎo)各地堅(jiān)決查處七類學(xué)科校外培訓(xùn)隱形變異問題。但為何通知下達(dá)一個(gè)多月后，校外培訓(xùn)的各種“地下行動(dòng)”、“隱形行動(dòng)”依然層出不窮？表面上看，似乎是資本的逐利慣性所致。許多校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了獲取利潤(rùn)，抱著僥幸心理“試水”。但究其深層次原因，一方面是家長(zhǎng)的焦慮導(dǎo)致校外培訓(xùn)出現(xiàn)隱形變異，另一方面也反映出監(jiān)管部門的監(jiān)管效率有待提高。

小心，父母需要更加理性和冷靜。教育不能激勵(lì)青少年成長(zhǎng)，教育規(guī)律和兒童成長(zhǎng)規(guī)律都應(yīng)該得到尊重。很多家長(zhǎng)擔(dān)心孩子輸在“起跑線”，違反教育規(guī)律，貪多求全，在學(xué)校課程之外搞“喂食”。這種盲目焦慮成為一些機(jī)構(gòu)違規(guī)開展學(xué)科校外培訓(xùn)的原因。營(yíng)養(yǎng)素”。事實(shí)上，違規(guī)開展學(xué)科校外培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)大多收費(fèi)高、培訓(xùn)環(huán)境差、培訓(xùn)做法不規(guī)范。不僅無法為孩子提供預(yù)期的教育成果，還因政策風(fēng)險(xiǎn)給家長(zhǎng)帶來更重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。甚至存在潛在的侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。家長(zhǎng)要調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念，不要給“雙減”政策添亂、添障礙。

嚴(yán)格管理需要相關(guān)部門精準(zhǔn)突破、共同努力。各地教育、市場(chǎng)監(jiān)管等部門要堵塞監(jiān)管漏洞，聚焦“地下培訓(xùn)”、“隱形突變培訓(xùn)”等問題，暢通投訴舉報(bào)渠道，積極發(fā)現(xiàn)問題線索，豐富監(jiān)管手段，完善治理機(jī)制。逆勢(shì)犯罪、違規(guī)從事隱形變異訓(xùn)練的機(jī)構(gòu)和人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)查，形成高壓監(jiān)管局面。同時(shí)，要在市場(chǎng)準(zhǔn)入、職業(yè)資格等方面形成聯(lián)動(dòng)管控格局，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、家庭和社會(huì)各方面的有效聯(lián)動(dòng)，共同構(gòu)建良好的教育生態(tài)系統(tǒng)。