文員技術(shù)含量高嗎(文員是技術(shù)嗎)

陜西教育新聞網(wǎng)訊：9月13日，由石獅市人力資源和社會(huì)保障局主辦的“2013省城應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生專場(chǎng)招聘周”圓滿落幕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一周內(nèi)就有800多家企業(yè)入市，提供就業(yè)崗位2.7萬(wàn)多個(gè)。許多研究生也加入了求職隊(duì)伍。當(dāng)高校研究生數(shù)量以年均20%以上的速度增長(zhǎng)時(shí)；研究生找工作時(shí)，也陷入“高不高”的尷尬境地。學(xué)歷越高就業(yè)前景越好的說(shuō)法正在被生動(dòng)的事實(shí)推翻。他們困惑的是，在腦體倒置的時(shí)代，高等教育是否還有優(yōu)勢(shì)？

Click/招聘周高學(xué)歷不受歡迎

9月13日，“省城應(yīng)屆高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘周”最后一天，石家莊人力資源開發(fā)中心一樓、四樓大廳并沒(méi)有想象中那么熱鬧?！半m然是專門針對(duì)畢業(yè)生的招聘活動(dòng)，但來(lái)了幾天，總感覺大學(xué)畢業(yè)生向往的理想企業(yè)和職位還是比較少?！眲⒄f(shuō)，這可能是公司后期人員較少的原因。與大學(xué)生的聯(lián)系并不是很順利?！皩W(xué)歷要求是大專，主要是現(xiàn)在有大專學(xué)歷的大學(xué)生越來(lái)越多，他們年輕有活力，受過(guò)高等教育。當(dāng)然，如果個(gè)人能力特別突出，要求可以降低一些，學(xué)歷也可以降低一些?！睂W(xué)歷并不是那么重要，就我而言，我們認(rèn)為大專和學(xué)士學(xué)位是一個(gè)水平的，如果競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，我們會(huì)更看重個(gè)人能力?！币患忆N售手機(jī)的公司規(guī)定了大專的最低學(xué)歷門檻。其人力資源部經(jīng)理梁世龍告訴記者，學(xué)歷要求相對(duì)寬松，但這并不意味著學(xué)歷完全不重要。不同的職位對(duì)學(xué)歷的要求不同。當(dāng)然個(gè)人能力也比較重要。

如果是像銷售這種人人都可以做的事情，我們只要求個(gè)人能力；如果是研發(fā)，對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求就比較高，當(dāng)然學(xué)術(shù)水平越高越好。所有選擇都必須根據(jù)具體的工作要求做出。

重點(diǎn)/考研是否成為就業(yè)“絆腳石”？

由于這是畢業(yè)季后的首個(gè)專門針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的招聘周，許多求職的大學(xué)生在考研失利后參加了招聘會(huì)?！翱佳谢蛘呔蜆I(yè)，對(duì)于今天的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，已經(jīng)成了紅玫瑰和白玫瑰。沒(méi)有選擇?！笔仪f大學(xué)教育學(xué)專業(yè)的女生小耿說(shuō)，大四的時(shí)候，她一心撲在考研上，沒(méi)有被外界忙碌的找工作打擾，她也不關(guān)心找工作。3月份考研成績(jī)出來(lái)的時(shí)候，小耿知道自己失敗了。“當(dāng)時(shí)我感到非常失望和絕望，對(duì)自己的未來(lái)感到黯淡。”“我不知道出路在哪里，該往哪里走?！毙」⒄f(shuō)，在經(jīng)歷了一段時(shí)間的壓抑頹廢之后，她先是在春季招聘會(huì)上找到了一份圖書銷售工作，但因?yàn)榘l(fā)展前景不好由于成績(jī)不好，工資又低，她參加了這次招聘周，看看是否有合適的工作?！捌鋵?shí)，什么工作都需要嘗試。”如果有指導(dǎo)就更好了。我覺得現(xiàn)在最缺的是就業(yè)指導(dǎo)，因?yàn)楹芏嗳瞬徽J(rèn)識(shí)自己，不知道做什么。如果有人告訴你你應(yīng)該做什么和你可以做什么，什么更適合你。這樣就更容易找到適合自己的工作?！?/p>

深度/高級(jí)教育不等于就業(yè)通行證

“本科畢業(yè)的時(shí)候，我看到找工作非常難，就想著讀研究生。一方面可以緩解就業(yè)壓力，另一方面也可以鍛煉自己的能力?！笨梢詫W(xué)到更多鍍金知識(shí)?！闭衅钢芷陂g，有著研究生光環(huán)的小馬顯得有些無(wú)奈。找工作還是很難。三年前，她本科畢業(yè)后，輕松地在家鄉(xiāng)找到了一份教師工作。然而，研究生畢業(yè)后找工作的過(guò)程中，她卻處處遇到障礙。她申請(qǐng)了之前的教職，但沒(méi)想到由于競(jìng)爭(zhēng)激烈而入圍?！熬蜆I(yè)形勢(shì)一年比一年嚴(yán)峻，同一個(gè)職位，申請(qǐng)碩士學(xué)位的人越來(lái)越多，現(xiàn)在與三年前相比有很大不同，研究生的鍍金價(jià)值似乎已經(jīng)沒(méi)有了?！薄?/p>

招聘周期間，有企業(yè)表示，其實(shí)很多崗位本科生就夠了。對(duì)于研究生來(lái)說(shuō)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更加關(guān)注研究生階段求職者的表現(xiàn)，因?yàn)樗麄儽缺究粕懈嗟膶?shí)踐機(jī)會(huì)?！把芯可M(jìn)入職場(chǎng)后，薪資會(huì)比本科生高，但到了后期，就看個(gè)人能力而不是學(xué)歷了?！庇嘘P(guān)專家表示。

意見/就業(yè)或考研不是單選題

在本次招聘周中，記者發(fā)現(xiàn)，行政和客服崗位的薪資水平在每月1300元至1500元之間波動(dòng)。具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的熟練技術(shù)人員月底薪在3000元左右。普通白領(lǐng)的總需求與總供給之比接近1:12。也就是說(shuō)，一個(gè)普通的秘書職位，就有十多個(gè)應(yīng)聘者在爭(zhēng)奪，而熟練技師的招聘職位已經(jīng)發(fā)布了近兩周，但前來(lái)面試的應(yīng)聘者卻屈指可數(shù)。

該市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，畢業(yè)生不要想得太狹隘，而應(yīng)該為自己做好規(guī)劃，邊工作邊學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己，完善自己的想法，然后看看自己更適合什么。為了?！皬拈L(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，學(xué)歷越高就業(yè)肯定會(huì)是一種趨勢(shì)?！辈辉敢獬钥?、個(gè)人期望過(guò)高、實(shí)踐能力差，其實(shí)才是大學(xué)生找工作的真正障礙。如今，城市對(duì)許多技術(shù)型農(nóng)民工的需求量很大。這其實(shí)是因?yàn)樗麄儾皇軅€(gè)人想法的束縛。他們從基層做起，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累，成為某個(gè)行業(yè)的能手，自然備受青睞?！?/p>