2021山東金藍領(lǐng)培訓(xùn)官網(wǎng)(煙臺金藍領(lǐng)考試)

膠東在線1月13日訊(通訊員原曉東)為大力實施職業(yè)技能提升行動，進一步加強企業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)，2020年，招遠市人社局堅持以“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)工作為抓手，依托技師工作站和培訓(xùn)學(xué)校，大力開展了企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)工作，取得豐碩成果。

精心挑選培訓(xùn)基地。推廣校企聯(lián)合模式，積極對接企業(yè)與學(xué)校，引導(dǎo)企業(yè)依托技師工作站開展內(nèi)容培訓(xùn)。對于擬開展培訓(xùn)的基地，我局安排人員進行現(xiàn)場檢查，對培訓(xùn)基地的師資、場地、設(shè)備等方面進行認真評估。符合條件的，將列為培訓(xùn)基地，并以文件形式予以公布。經(jīng)檢查評估，山東中礦集團、山東國大黃金、煙臺黃金職業(yè)學(xué)院、招遠金都商業(yè)技工學(xué)校、招遠玲瓏集團技工學(xué)校等6家單位被確定為2020年全市“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)基地。

協(xié)調(diào)并確定培訓(xùn)工作類型。在培訓(xùn)對象選擇上，優(yōu)先考慮市重點企業(yè)員工參加培訓(xùn)，并嚴格審核學(xué)員資質(zhì)。在培訓(xùn)崗位選擇上，優(yōu)先選擇企業(yè)技術(shù)含量高、從業(yè)人員數(shù)量多的崗位。經(jīng)過篩選，確定了濕法冶金工、煙氣制酸工、化學(xué)檢驗工、電工、焊工、保姆、橡膠成型工、橡膠精煉工等10個培訓(xùn)工種。培訓(xùn)級別涉及高級工、技師、高級工。技術(shù)人員參加人數(shù)達到372人。

嚴格執(zhí)行培訓(xùn)制度。在培訓(xùn)工作中，各單位制定了教學(xué)培訓(xùn)大綱，通過線上線下相結(jié)合、專業(yè)理論教學(xué)與操作技能教學(xué)相結(jié)合的方式進行。培訓(xùn)內(nèi)容包括常識、專業(yè)理論、操作技能等，培訓(xùn)時間不少于210學(xué)時。各單位均指派專人負責(zé)“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)的日常工作，嚴格做好學(xué)生考勤管理、錄像等教學(xué)管理工作，確保學(xué)生出勤和教學(xué)效果。

扎實開展培訓(xùn)和督導(dǎo)。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，市人力資源社會保障局對單位進行現(xiàn)場指導(dǎo)，調(diào)取相關(guān)信息，及時掌握和監(jiān)督工作進展。期末考試中，協(xié)調(diào)考試時間和考場設(shè)置，嚴格考試紀律，嚴格執(zhí)行考試程序，實行檢查監(jiān)督制度，確?？荚嚬?、公正。

2020年12月中旬，招遠市人力資源和社會保障局對學(xué)員進行了期末考試。參加考試367人，通過考試312人，其中高級工189人，技師100人，高級技師23人。總體通過率為85%。通過開展“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)，進一步拓寬了企業(yè)高技能人才成長渠道，壯大了我市高技能人才隊伍，為我市健康可持續(xù)發(fā)展注入了技能人才新活力。企業(yè)的發(fā)展。