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    韶關(guān)市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法(韶關(guān)市就業(yè)服務(wù)管理局官網(wǎng))

    發(fā)布時(shí)間:2024-11-15 19:06:15 課外活動(dòng) 477次 作者:合肥育英學(xué)校

    高樓拔地而起,員工是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉,企業(yè)是穩(wěn)定和吸引就業(yè)的主渠道。為幫助企業(yè)擺脫因用工困難而發(fā)展的束縛,促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,今年以來,按照韶關(guān)市委“改革規(guī)范施政年”工作部署韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局以“四大就業(yè)行動(dòng)”為抓手,通過走訪座談會(huì)、搭建幫扶企業(yè)招聘平臺(tái)、分類提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)等方式,積極開展就業(yè)工作。牽頭實(shí)施緩解企業(yè)“就業(yè)困難”專項(xiàng)行動(dòng),為項(xiàng)目實(shí)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。

    走訪對(duì)接

    韶關(guān)市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法(韶關(guān)市就業(yè)服務(wù)管理局官網(wǎng))

    實(shí)現(xiàn)校企供需互通

    “緩解‘就業(yè)難’問題的關(guān)鍵之一是做好供需溝通。為此,我們持續(xù)開展定期走訪,明確企業(yè)用工剛性需求。目前,我們已經(jīng)組織了走訪全市重點(diǎn)企業(yè)410余家,編制了企業(yè)就業(yè)服務(wù)清單。二是積極開展研討交流,今年共召開企業(yè)就業(yè)座談會(huì)16場,161家企業(yè)參加紛紛受邀參與,有效暢通了政企溝通渠道?!鄙仃P(guān)市就業(yè)服務(wù)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。此外,人力資源社會(huì)保障部門還積極提供人力資源對(duì)接服務(wù),鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦勞動(dòng)者到企業(yè)就業(yè),為企業(yè)開展人才尋訪業(yè)務(wù)。

    韶關(guān)地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與華南先進(jìn)裝備產(chǎn)業(yè)園簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,深化政校企三方合作,打通人才供應(yīng)鏈。劉煥宇攝

    今年上半年,韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局通過走訪、座談、對(duì)接等方式,積極搭建服務(wù)溝通橋梁,收集企業(yè)用工需求,共收集924家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用工需求2.4萬個(gè)。以上標(biāo)準(zhǔn),已幫助企業(yè)新增員工2.1萬人;市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園機(jī)構(gòu)入駐企業(yè)共計(jì)1214家。

    加強(qiáng)“校企合作”是解決技能人才供需失衡、崗位匹配度低等問題的“好辦法”。韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)一步整合企業(yè)、院校、畢業(yè)生等優(yōu)質(zhì)資源,形成“政府平臺(tái)、校企聯(lián)動(dòng)、合作共贏”的人才引進(jìn)和智力引進(jìn)的良性循環(huán)機(jī)制”。

    一方面,根據(jù)韶關(guān)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置。今年,中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校共新增專業(yè)21個(gè),調(diào)整專業(yè)5個(gè),取消專業(yè)6個(gè)。另一方面,加強(qiáng)產(chǎn)教融合、校企聯(lián)動(dòng),積極為企業(yè)輸送技能人才。組織韶關(guān)正威新材料、南星裝備、奧萊高新等121家子重點(diǎn)企業(yè)與韶關(guān)大學(xué)、松山大學(xué)、市技師學(xué)院、市中等職業(yè)學(xué)校等機(jī)構(gòu)召開供需會(huì)122場,派出4800人次員工到企業(yè)實(shí)習(xí);學(xué)生實(shí)習(xí);大力拓展與外省市的勞務(wù)對(duì)接合作。與廣東建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開線上供需會(huì),組織韶關(guān)正威新材、乳源東光等9家企業(yè)為該校200余名2022-2023學(xué)年邵畢業(yè)生開展企業(yè)文化宣講,推124這條招聘信息吸引了該校畢業(yè)生回邵就業(yè)。

    “在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局的幫助下,我校與多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了良好的校企聯(lián)動(dòng),為乳源東光、韶關(guān)正威新材、韶關(guān)比亞迪實(shí)業(yè)等企業(yè)輸送了多批技能型人才。并已與10家企業(yè)基本達(dá)成2022年秋季招生的“訂單式”人才培養(yǎng)合作,目前正在推進(jìn)協(xié)議簽署。今年,我校共有1468名學(xué)生參加實(shí)習(xí),通過各種招聘,留下900余人。韶關(guān)實(shí)習(xí)就業(yè),留韶就業(yè)率超過60%。從學(xué)生在職實(shí)習(xí)的反饋來看,學(xué)生和企業(yè)都非常滿意,極大地提高了學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量?!鄙仃P(guān)技師學(xué)院招生就業(yè)部門負(fù)責(zé)人表示。

    多元助力

    促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配

    韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障部門善用“技能”,發(fā)揮“媒體”功能,搭建多個(gè)優(yōu)質(zhì)、快捷、便捷的供需溝通平臺(tái),“幫助企業(yè)招工”結(jié)束”,讓企業(yè)發(fā)揮自己的力量。發(fā)揮就業(yè)杠桿作用。

    搭建不間斷就業(yè)服務(wù)平臺(tái),共舉辦各類主題網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)57場,組織2200多家企業(yè)參與,提供崗位6.49萬個(gè),點(diǎn)擊量172.41萬次;打造“安全、實(shí)時(shí)、快捷”的招聘服務(wù)新模式,市人力資源和社會(huì)保障局與電視臺(tái)聯(lián)合舉辦“云招聘”直播活動(dòng),邀請20家企業(yè)帶來5200多個(gè)崗位到直播間,吸引20.5萬人次在線觀看;全市人民社會(huì)部門共舉辦“直播帶貨”活動(dòng)13場,組織企業(yè)205家,提供就業(yè)崗位3336個(gè),吸引觀看次數(shù)5.59萬人次……每場優(yōu)質(zhì)高效平臺(tái)和每一次精心組織的活動(dòng)拉近了人與人之間的距離,拉近了企業(yè)與求職者之間的距離,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)匹配。

    韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障部門組織技工院校學(xué)生實(shí)地參觀企業(yè),近距離了解企業(yè)文化,加強(qiáng)校企合作。劉煥宇攝

    廣東韶華科技有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者:“我公司自去年5月份開工建設(shè)以來,在市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門的大力支持下,預(yù)留了員工400余人,其中200余人已到崗,開始了為期一年的實(shí)習(xí),此外,我們還借助市人社提供的招聘交流平臺(tái),積極開展社會(huì)招聘工作。保安局,招聘員工100人左右,基本解決了我公司目前的用工需求,為我公司的發(fā)展提供了良好的人力資源保障。

    為充分調(diào)動(dòng)基層活力,挖掘農(nóng)村富余勞動(dòng)力,擴(kuò)大企業(yè)招工覆蓋面,各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門也積極創(chuàng)新實(shí)施了多項(xiàng)服務(wù)措施。始興縣設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)、企業(yè)三人。招聘工作組按照“不漏一戶、不漏一個(gè)人”的原則,深入村莊、走訪戶戶,建立人力資源信息庫,積極幫助企業(yè)招聘員工;樂昌市推出“村村通”大喇叭廣播平臺(tái),利用節(jié)假日向村民廣播企業(yè)招聘信息;南雄市派出宣傳車深入鄉(xiāng)村巷弄播報(bào)企業(yè)招聘信息.

    此外,我們還將不斷完善崗位匹配,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人盡其才的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值的同時(shí),也將為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚更強(qiáng)勁動(dòng)力。對(duì)此,韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障部門在傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新,幫助企業(yè)多渠道、全覆蓋地發(fā)布招聘信息。

    春節(jié)過后,韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局工作人員向返鄉(xiāng)群眾宣講就業(yè)政策,吸引勞動(dòng)力留在韶關(guān)就業(yè)。劉煥宇攝

    創(chuàng)新運(yùn)用大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等技術(shù)手段,在春節(jié)、畢業(yè)季向海歸、應(yīng)屆畢業(yè)生等各類群體精準(zhǔn)推送企業(yè)招聘信息,累計(jì)推送手機(jī)短信53.1萬條、朋友圈32.5萬條;收集整理全市次優(yōu)企業(yè)280家、招聘崗位8600個(gè),向就業(yè)困難群體發(fā)送招聘活動(dòng)宣傳短信32.1萬條;印制787家次重點(diǎn)企業(yè)、1萬個(gè)崗位的宣傳單張和“韶州工匠”“計(jì)劃”補(bǔ)貼宣傳冊19.77萬份,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村、火車站、超市等地發(fā)放,吸引勞動(dòng)力就業(yè)在企業(yè)中。打造人力資源和社會(huì)保障部門優(yōu)質(zhì)線上服務(wù)平臺(tái),幫助784家企業(yè)通過韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息2707條、職位空缺9801個(gè),吸引9.5萬名求職者點(diǎn)擊瀏覽。

    就業(yè)關(guān)系民生、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。服務(wù)和保障企業(yè)就業(yè)關(guān)系民生福祉。接下來,韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局將堅(jiān)持以緩解企業(yè)就業(yè)困難為重點(diǎn),積極搭建就業(yè)對(duì)接平臺(tái),全面收集企業(yè)用工需求,加大為服務(wù)企業(yè)招聘人才力度,“服務(wù)員”和“商店服務(wù)員”。將在“快、準(zhǔn)、穩(wěn)”上下功夫,進(jìn)一步提高企業(yè)就業(yè)服務(wù)保障水平,解決企業(yè)就業(yè)困難。

    【記者】范永靜

    【通訊員】杜海濤劉煥宇

    【作者】范永靖

    【來源】南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)南方+客戶端

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