湖南某學(xué)校收高額學(xué)費(fèi)卻送學(xué)生去打廉價(jià)工(湖南某學(xué)校收高額學(xué)費(fèi)怎么舉報(bào))

湖南一名17歲男孩學(xué)的是電子商務(wù)，但他的兩次實(shí)習(xí)都被學(xué)校安排到外省的流水線上工作。期間，男孩因曠工三天被工廠解雇。其母親得知后，立即給帶頭老師打電話詢問情況。沒想到，對(duì)方并不知道男孩已經(jīng)被工廠解雇了。他的母親對(duì)此非常生氣，要求學(xué)校退還這1萬元“押金”……

“我兒子學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，但湖南高新技工學(xué)校（以下簡稱湖南高新技工學(xué)校）安排的兩次實(shí)習(xí)都是在外省工廠的手機(jī)屏幕生產(chǎn)流水線上工作！更可氣的是，孩子因?yàn)闀绻ざ鴷绻?，我被工廠開除了三天，帶隊(duì)的老師也不知道這件事！我兒子才17歲。如果他出了什么事，誰來負(fù)責(zé)？”4月1日，湖南的羅女士向記者抱怨。

據(jù)投訴人羅女士介紹，2021年9月，她的兒子小偉（化名）經(jīng)初中老師推薦來到湖南高新職業(yè)技術(shù)學(xué)校（原湖南中創(chuàng)智能科技技工學(xué)校）學(xué)習(xí)。報(bào)名時(shí)，招生老師告訴家長，第一年學(xué)費(fèi)為13800元，免雜費(fèi)；第二年、第三年，如果孩子正常參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)，可免收13000元學(xué)費(fèi)，僅繳納雜費(fèi)。能。

而且，如果孩子能夠順利畢業(yè)，第一年繳納的13800元將退還給家長。這1萬元相當(dāng)于“押金”，只是為了督促學(xué)生堅(jiān)持看書。兒子學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，羅女士交了學(xué)費(fèi)13800元。2022年8月底，羅女士又到學(xué)校繳納了7420元。她只知道其中3200元是吃飯的錢。學(xué)校并沒有明確告知她剩下的錢是多少。

2022年9月5日，小偉跟隨老師和同學(xué)來到安徽省的一家工廠實(shí)習(xí)。到了工廠，小偉得知自己的實(shí)習(xí)是在手機(jī)屏幕生產(chǎn)線上工作。由于對(duì)橡膠手套嚴(yán)重過敏，小偉只在生產(chǎn)線上工作了十多天，就無法繼續(xù)工作。11月份，小偉拿到了400元左右的工資。據(jù)羅女士介紹，一直在那里打工的學(xué)生每天要工作12個(gè)小時(shí)，每周只能休息一天。他們拿到的報(bào)酬只有1800元。薪資標(biāo)準(zhǔn)明顯低于從事同樣工作的社工。

今年2月20日，小偉返校后再次與老師、同學(xué)外出實(shí)習(xí)。這次實(shí)習(xí)單位是江西南昌勤升電子科技有限公司，工作內(nèi)容也是在手機(jī)屏幕生產(chǎn)線上工作。羅女士不解：“我家孩子學(xué)的是電商，為什么學(xué)校安排的實(shí)習(xí)都要到生產(chǎn)線上工作？這對(duì)他們的學(xué)習(xí)有何幫助？”

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由于每天要在生產(chǎn)線上工作12個(gè)小時(shí)，小偉感到很不舒服，就曠工了。為了兒子拿到畢業(yè)證，也為了順利拿回原本繳納的1萬元“押金”，羅女士一直在安慰兒子。3月6日晚，她與班主任溝通時(shí)，班主任表示，如果小薇在工廠有什么事，她會(huì)第一時(shí)間通知父母。

但讓她沒想到的是，3月8日下午，她突然接到朋友的電話，說她在手機(jī)游戲中看到小偉在線。羅女士當(dāng)時(shí)很驚訝，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)間應(yīng)該是小偉的工作時(shí)間，不可能玩手機(jī)游戲。她立即給兒子打電話，得知小偉已于3月6日被工廠解雇，這些天一直住在同學(xué)宿舍。

羅女士隨后給帶隊(duì)老師打了電話。沒想到對(duì)方并不知道小偉已經(jīng)被工廠解雇了。這讓羅女士非常生氣：“我兒子還沒有成年，就算被工廠開除，學(xué)校老師也應(yīng)該立刻知道，如果這幾天孩子出了什么事，誰來負(fù)責(zé)？”

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3月31日，羅女士前往湖南省高新技工學(xué)校討要說法，要求退還1萬元“押金”。但學(xué)校告訴我，這1萬元不是押金，不能退。如果小偉想繼續(xù)在校學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書，根據(jù)協(xié)議，家長在已經(jīng)繳納的2萬多元的基礎(chǔ)上，還需要額外繳納近5萬元的費(fèi)用。對(duì)于這個(gè)結(jié)果，羅女士覺得難以接受：“如果學(xué)校在報(bào)名時(shí)告訴我要花7萬元，或者說孩子未來兩年要在生產(chǎn)線上工作幾個(gè)月才能拿到技術(shù)文憑?！睂W(xué)校的話，我肯定不會(huì)選擇湖南高新技工學(xué)校，我只是被學(xué)?！印?。”

羅女士向記者提供了她第一次為孩子交學(xué)費(fèi)時(shí)簽署的幾份協(xié)議的照片。在《湖南中創(chuàng)智能科技技工學(xué)校2021級(jí)學(xué)生就讀協(xié)議》中，記者看到一條據(jù)稱自相矛盾的說法：“免費(fèi)的學(xué)生必須自愿參加學(xué)校組織的認(rèn)知實(shí)習(xí)、后續(xù)實(shí)習(xí)、在職實(shí)習(xí)……”還寫道：“學(xué)生免費(fèi)參加學(xué)校組織的認(rèn)知實(shí)習(xí)、后續(xù)實(shí)習(xí)、在職實(shí)習(xí)……”需免費(fèi)學(xué)生因個(gè)人原因未能參加學(xué)校安排的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，公司不提供學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼的，學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人須按16800元補(bǔ)交/年收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。”至于羅女士提到的1萬元“押金”，《協(xié)議》也表示，這是免學(xué)費(fèi)學(xué)生順利畢業(yè)后的“獎(jiǎng)學(xué)金”，而不是“押金”。

《就讀協(xié)議》中還注明，免學(xué)費(fèi)學(xué)生“實(shí)習(xí)期間綜合收入約為每月1000-2000元”。然而，在羅女士向記者提供的一段視頻中，湖南高新技工學(xué)校的一位校長接待了羅女士一行，當(dāng)家長詢問“為什么工廠要開除在該校實(shí)習(xí)的學(xué)生”時(shí)，他卻做出了這樣的回答。明確：“公司不屬于學(xué)校所有，只是一個(gè)合作企業(yè)。不管你是學(xué)生工還是社工。只要你去工廠，因?yàn)槟阆硎芡ね??！薄捌降裙ぷ?，所有制度和紀(jì)律都是一樣的。根據(jù)社工的說法，一旦曠工，就會(huì)被無故解雇。沒有理由，學(xué)生工也一樣?！?/p>

對(duì)此，羅女士也質(zhì)疑：“既然實(shí)行同工同酬，為什么在那里實(shí)習(xí)的學(xué)生工的工資比社工低這么多？剩下的工資都去哪兒了？”羅女士表示，針對(duì)孩子的遭遇，她曾多次撥打長沙市12345、12319進(jìn)行投訴，但一直沒有得到回復(fù)。

4月4日下午，記者首先撥打了羅女士提供的實(shí)習(xí)老師的電話。電話接通后，聽到小偉的名字，對(duì)方詢問記者是否想詢問小偉返校的情況？記者立即表明身份后，對(duì)方表示：“抱歉，我對(duì)此了解不多?！比缓笏蛼炝穗娫挕?/p>

圖片和文字無關(guān)

隨后，記者撥打了湖南高新職業(yè)技工學(xué)校投訴熱線。接電話的李老師表示，自己無法接受采訪，需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后再給記者回復(fù)。截至發(fā)稿，記者尚未接到學(xué)校的反饋電話。

工廠開除學(xué)生前通知學(xué)校了嗎？學(xué)生工作者和社會(huì)工作者同工同酬嗎？知見客戶端記者隨后撥打了羅女士提供的南昌勤升電子科技有限公司的電話。接聽電話的工作人員表示，其部門負(fù)責(zé)招聘，不了解相關(guān)情況。在詢問了孩子的姓名和學(xué)校后，她表示會(huì)進(jìn)一步了解情況并向記者反饋。截至發(fā)稿，記者尚未接到反饋電話。

4月4日16時(shí)17分，記者撥打了長沙市人力資源和社會(huì)保障局技術(shù)教育管理辦公室的電話。聽完記者的匯報(bào)后，工作人員詢問了該學(xué)生的姓名和學(xué)校，并表示會(huì)先了解情況，等弄清楚情況后再向記者反饋。隨后，羅女士給記者打電話稱，16時(shí)35分，長沙市人力資源和社會(huì)保障局的工作人員剛剛給她打電話，具體詢問了她的投訴和訴求，并表示將展開調(diào)查。

記者發(fā)現(xiàn)，2021年12月31日，教育部等八部門發(fā)布了關(guān)于發(fā)放《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》的通知?！堵殬I(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第八條明確規(guī)定：“……職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)員和專業(yè)人員，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行全程指導(dǎo)和共同管理。過程。實(shí)習(xí)崗位應(yīng)當(dāng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)或者相近。原則上不允許跨專業(yè)安排實(shí)習(xí)?！?/p>

第十二條規(guī)定：“學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)期限一般為6個(gè)月，不得只安排學(xué)生從事簡單的重復(fù)性工作。”第十七條規(guī)定：“除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，需要實(shí)習(xí)安排并已事先報(bào)上級(jí)主管部門備案的除外，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)工作時(shí)間和休息的規(guī)定?！焙图倨冢坏糜邢铝星闆r：……（二）安排學(xué)生在休息日和法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；（3）安排學(xué)生加班、夜班?！庇浾邔⒊掷m(xù)關(guān)注此事進(jìn)展。