2022年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告(中央機關公開遴選選調公務員2022)

11月7日，《2023年度中央機關公開遴選和公開選調公務員公告》發(fā)布。根據《公務員法》和《公務員轉任規(guī)定》、《公務員調任規(guī)定》、《公務員公開遴選辦法》的規(guī)定，國家公務員局決定，2023年開展中央機關公務員公開選拔和公開選拔調任工作。

位置

公開選拔職位包括副所長職位和一級研究員及以下職位。公開選拔職位分為兩類，一類針對符合條件的公務員，另一類專門針對符合條件的選拔學生。

公開選拔職位包括從1級到4級的研究員級別職位。

登記范圍及條件

公開選拔

1、注冊范圍：

（一）在省級及以下機關登記為公務員并在崗的公務員。

（二）省級及以下公務員法律管理機構（單位）登記并在崗的工作人員。

符合條件的中央機關地方單位（包括垂直管理單位、派出單位等）也可以申請。

2、申請人應具備以下資格：

（一）具有堅定的政治立場和優(yōu)良的政治素質，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，業(yè)績突出，受到群眾認可。

（三）具有2年以上基層工作經驗。

基層工作經歷是指在縣（市、區(qū)、旗）、鎮(zhèn)（街道）黨政機關、村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會以及各類企事業(yè)單位（指民政部門）工作經歷。公務人員依法管理的公共機構不在此列）。軍隊轉業(yè)干部在部隊團級以下單位的工作經歷、退役軍人在軍隊服役的經歷可視為基層工作經歷。對于報考中央機關的人員，其在市（地、州、盟）直屬機關工作經歷也可視為基層工作經歷。在直轄市（縣）機關工作經歷視為基層工作經歷。

（四）一般應在同級機構工作2年以上，近三年年度考核未低于基本能力。

除申請專門針對轉學生的公開選拔職位外，其他職位的申請者應滿足在同級機構工作的最低年限。如無要求，須在同級機構工作2年以上。

（五）具有公開選拔崗位所需的工作能力和經驗。申請副主任職務，須現(xiàn)任縣級副領導職務或鄉(xiāng)鎮(zhèn)級專職領導職務，并有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨專職工作經歷和政府；申請一級研究員及以下職位，須現(xiàn)擔任同等職級職務。

除公開選拔崗位有特殊年齡要求外，申請一級、二級研究員崗位的人員年齡須在43周歲以下（1978年11月以后出生）；申請副所長或三、四級研究員，年齡不超過40周歲（1981年11月以后出生）；報考正級及以下職務者，年齡不超過35周歲（1986年11月后出生），其中，報考者為轉學生、現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副領導或三級、四級正職人員年齡不超過32周歲（1989年11月以后出生）?，F(xiàn)任一級、二級工作人員，年齡不得超過29周歲（1992年11月以后出生）。

(6)具有學士及以上學歷。

（七）具有正常履行職責的身體條件和精神素質。

（八）符合公開選拔職位要求的其他資格條件。

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作年限、服務年限和年齡的計算時間截至2022年11月?，F(xiàn)任職務和級別以注冊前的職務為準。

3有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

(一)被開除黨籍的。

（二）依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

（三）涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機構審查調查，尚未得出結論的。

（四）受到警告、組織處理或者黨紀政務處罰等影響期限屆滿前或者期限屆滿后使用的。

（五）新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作不滿5年（含試用期）。

（六）按照有關規(guī)定，在困難、邊遠地區(qū)或目標單位工作的，未完成最低服務年限或者有其他限制性規(guī)定的調動。

通過降低入職門檻等優(yōu)惠政策錄用的，在市（地、州、州）所轄交通不便、邊遠縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職不少于5年（含試用期）。聯(lián)賽）適用的地方；任職不滿5年的，不公開選拔本市（地、地、盟）內上級機關和非偏遠地區(qū)的機關，不公開選拔到其他市（地、州、盟）、地、盟）及省內其他?。ㄗ灾螀^(qū)、自治區(qū)、直轄市）。直轄市）（包括困難地區(qū)和偏遠地區(qū)的直轄市）。

（七）尚在試用期或者晉升領導職務不滿一年的。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員就任后不得報考構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選拔職位，也不得報考有夫妻關系、直系血親、三代以內的旁系血緣關系，或者與本人有近親婚姻關系。由雇主擔任的擔任領導成員的職位。

公開選拔

1、注冊范圍：

公務員法以外的國有企業(yè)、高等學校、科研院所及其他事業(yè)單位從事公務的人員。

2、報考者除具備《公務員法》及《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員調任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格外，還應當具備以下條件：

（一）具有下列工作經驗和資格：

中央企業(yè)總部工作部所屬各部門、辦公室現(xiàn)任負責同志或企業(yè)總部及所屬單位同等職務級別人員；各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）企業(yè)工作廳（室）、直屬單位現(xiàn)任負責同志和相當職級人員；現(xiàn)任市（地、州、盟）企業(yè)領導班子成員及同等職務人員；在中央企業(yè)地方直屬單位工作的人員，與省（自治區(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）所屬企業(yè)現(xiàn)職相當?shù)娜藛T進行比較；在上述國有企業(yè)工作并擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或者擔任高級專業(yè)技術職務的人員。

事業(yè)單位擔任管理職務的人員必須擔任五級、六級管理職務，報考一級、二級研究員職務的人員必須擔任五級管理職務；事業(yè)單位中擔任專業(yè)技術職務的工作人員必須是中央和省級（2年以上的副高級職務）或者自治區(qū)、直轄市直屬事業(yè)單位和直屬部門、事業(yè)單位中的高級職務城市（縣、州、聯(lián)盟）。

（2）具有空缺職位要求的相關工作經驗。

（三）除公開選拔崗位有特殊年齡要求外，應聘一級、二級研究人員的人員年齡須在43周歲以下（1978年11月以后出生）；申請三級、四級研究員年齡不超過43周歲。40周歲以下（1981年11月以后出生）。

(4)具有學士及以上學歷。

（五）具有公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升公開選任職務所需的最低累計工作年限。

（六）具有正常履行職責的身體條件和精神素質。

（七）符合招聘崗位要求的其他資格條件。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作年限、工作年限和年齡的計算時間截至2022年11月。現(xiàn)任職位以注冊前的職位為準。

3有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

(一)因犯罪受過刑事處罰的。

（二）被開除黨籍的。

（三）被開除公職的。

（四）依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

（五）涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機構審查調查，尚未得出結論的。

（六）受到警告、組織處理或者黨紀政務處罰等影響期限屆滿前或者期限屆滿后使用的。

（七）接受審計機關的審計。

（八）尚在試用期或者晉升領導職務不滿一年的。

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員就任后不得報考構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選任職位，也不得報考有夫妻關系、直系血親關系的人員、三代以內的旁系血緣關系，或者與本人有近親婚姻關系。由雇主擔任的擔任領導成員的職位。

注冊程序

職業(yè)調查

各部門公開選拔及公開選調轉崗崗位、崗位資格等詳細情況，請參見《2023年度中央機關公開遴選公務員職位表》和《2023年度中央機關公開選調公務員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）?！堵毼槐怼房赏ㄟ^2023年中央機關公開選拔公務員專題網站（以下簡稱“選拔選拔專題網站”）查詢。申請人如需在《職位表》查詢相關事宜，可根據《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

報名

注冊是基于申請人的個人意愿和組織的推薦的結合。報名期限為：2022年11月8日8:00至2022年11月17日18:00。

注冊步驟如下：

1、申請人須登錄選調轉專業(yè)網站，在線注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。用戶名和個人密碼是查詢資格審核結果、下載打印準考證等的依據，請務必牢記。

2、申請人須通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸正面免冠證件照（照片文件為jpg格式，小于30K）。

3申請人填寫職位后，下載并打印自動生成的《2023年度中央機關公開遴選公務員報名推薦表》或《2023年度中央機關公開選調公務員報名推薦表》（以下統(tǒng)稱《報名推薦表》），不得更改。如需修改《報名推薦表》相關內容，需通過注冊系統(tǒng)重新下載打印。

4申請人按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關（單位）組織（人事）部門審核并蓋章。

5、申請人將審核通過并蓋章的《報名推薦表》制作成電子文件（掃描或拍照，電子文件須處理為jpg格式，大小控制在200K以內），通過報名系統(tǒng)上傳。上傳后，必須提交該職位。如果您在變更申請或取消職位訂閱后申請新職位，則需要重新下載并打印《報名推薦表》，審核并蓋章后重新上傳。

專門針對插班生的選拔崗位，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委組織部推薦報名，不接受個人報名。

原則上報考者應在工作所在地?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）參加考試；未在規(guī)定時間內完成上述注冊步驟的，視為放棄注冊資格；對于所有符合資格的公務員，每個申請人僅限1次申請。在選倉或轉倉時，多報無效；如有弄虛作假行為，將取消其選拔或調動資格。

本次公開選拔和公開選拔不收取報名費。

查看資格審查結果

各部門收到申請人上傳的《報名推薦表》后，進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。申請人報名后2個工作日即可登錄報名系統(tǒng)查看資格審核結果。對于面向所有符合條件的公務員的選拔職位或調動職位，申請人僅在網上填寫表格，未在規(guī)定時間內上傳《報名推薦表》并提交職位的，部門將不對其資格進行審查。

報名期間，資格審查結果為“不合格”的應聘者可以申請其他職位；資格審核結果為“返回補充信息”的應聘者，應按照申報部門的要求補充完善相關信息，并重新選擇原崗位報名。

資格審查貫穿公開選拔、公開選拔的全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)申請人不符合考試資格的，用人單位可以取消其報考、選拔、調動資格；報名時符合資格條件，但報名后工作單位或職務發(fā)生變化的，在同級機構工作不滿2年、正處于試用期的，或者晉升領導職務不滿一年的，終止選拔、調任程序，不再作為選拔、調任人選。

打印準考證

2022年11月29日8:00至2022年12月3日9:00，通過資格審查的申請者可登錄選調專網，下載打印準考證。

參加考試

考試分為筆試和面試，重點考察以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導分析問題、解決問題的能力。筆試成績和面試成績各占50%，確定考試總成績，折算為總分100分。各崗位合格候選人數(shù)與選拔或調動候選人數(shù)的比例一般不低于5：1。面試人員與選拔或調動計劃人數(shù)的比例一般為5：1。

筆試

一、主題和內容。筆試由國家公務員局組織。副所長、一級至四級研究員公開選拔崗位和公開調動崗位，案例分析及對策論文1個科目（A類），一級正科及以下公開選拔科目1個主題（A類）。B）類，滿分100分。

2.時間和地點。筆試時間為2022年12月3日（星期六）上午9:00-12:00?？荚嚨攸c遍布全國各直轄市、省會城市、自治區(qū)首府?？紙龅攸c詳情請參閱準考證。申請人須出示身份證件和準考證參加筆試。

3結果查詢。筆試結束后，國家公務員局研究確定合格分數(shù)線。申請人可于2023年1月登錄選轉專網查詢筆試成績。

面試

1.面試公告。報考人員可于2023年1月登錄選調轉專網查看筆試合格成績及面試人員名單。筆試通過人數(shù)與擬選拔或調動人數(shù)未達到規(guī)定比例的崗位，予以調整。職務調動及調動相關事項將通過選調調動專門網站向社會公布。轉學完成后，應聘者可登錄各院系網站及選調轉專業(yè)網站查看各院系面試公告。

2、資格審查。面試前，各部門將對面試人員的資格進行審核。審核材料包括個人身份證、《報名推薦表》原件、學位證書原件等。資格審核不合格者，取消面試資格，合格者依次更換參加面試。

3面試形式。面試由各個部門進行，突出工作要求和工作特點。滿分為100分。

各部門可根據需要開展崗位能力測試。崗位業(yè)務能力測試設置詳見《職位表》?？荚嚦煽冋济嬖嚦煽兊?0%。

面試結束后，各部門將在選調轉網站上公布面試結果，申請人可登錄網站查看。

體檢及檢查

面試結束后，各部門根據綜合測試成績從高分到低分依次確定體檢考察對象。參加面試人數(shù)與選拔或調動計劃人數(shù)比例小于3：1的職位，應聘者的面試成績必須達到該單位面試的所有人員的平均分面試考官組采用同一面試題本或用人部門在面試公告中確定的面試方式。只有通過分數(shù)線的人才可以確定為體檢、檢查的對象。

體檢由各部門按照《職位表》公布的體檢要求組織實施。

檢查采用差別檢查?？疾鞂ο笈c選拔或調動計劃人數(shù)的比例一般為2：1。對于2人以上的選拔崗位，差別考察的比例可適當減少，但一般不低于1.5：1。

各部門派出兩人以上組成的考察組，對考察對象的品德、能力、勤勉、業(yè)績、廉潔、政治業(yè)務素質、是否適合選拔或選拔崗位等情況進行全面考察，突出政治標準，深入檢查。政治忠誠、政治定力、政治責任、政治能力、政治自律等，重點學習政治理論、制度執(zhí)行力、履行職責能力、工作實績和公眾認可度，嚴格把控政治、行為、紀律。能力、作風、廉潔是堅決防止政治素質、道德操守不合格人員進入中央機關的關鍵。檢查對象所屬機關（單位）應當積極支持和配合檢查組的工作，客觀、真實反映檢查對象的實際情況。

公告、備案及辦理相關手續(xù)

各部門根據考察情況和崗位要求，按照干部管理權限和人崗相適應的原則，集體討論選定擬任人選。他們不僅會根據選拔來確定人選，還會在院系網站、選調專網、擬任人選上予以公布。原單位應當予以公告。公示期為5個工作日。

公示期滿后，無問題或舉報問題不影響聘任的，各部門按照有關規(guī)定辦理調任手續(xù)；發(fā)現(xiàn)問題嚴重、屬實的，取消其選拔或調劑資格，并將有關情況通報其他部門。所在機關（單位）組織（人事）部門。申請人自愿放棄選拔或調動資格的，須在考察后3個工作日內提出。如果以后放棄資格，將記入誠信檔案。

各部門可以對公開選拔的候選人設定試用期，一般不超過6個月。具體設置將在面試公告中說明。試用期內，擬聘人員在原工作單位的人事工資關系及待遇保持不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動、任用手續(xù)；考核不合格的，返回原單位工作，并將有關情況報中央公務員廳。公選候選人任職無試用期的，報中央公務員部門登記后，可按照有關規(guī)定辦理調任手續(xù)。

公開選拔包括領導職務的晉升和公開選拔、調動任職人員。試用期按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員調任規(guī)定》等相關規(guī)定執(zhí)行。

報考一級科長及以下職級公開選拔職位的，可參照原職位和職級，在機關報考同等資格的職位；申請副所長以上職務、四級研究員以上職稱公開選拔或公開選拔。對于職位，將根據申請的職位進行填補。