藥學(xué)專業(yè)前景怎么樣知乎(藥學(xué)專業(yè)前景怎么樣啊)

1.未來的前景和潛力。未來技術(shù)不會有突破。比如，大多數(shù)文科專業(yè)的學(xué)生對此并不看好。歷史、哲學(xué)、文學(xué)除了修養(yǎng)情操之外，幾乎沒有未來的潛力。煤炭、冶金、水利、油氣、農(nóng)業(yè)、食品、法律等都是比較研究。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而且大部分是國家已經(jīng)發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè)，至少現(xiàn)階段不需要。我國在多個領(lǐng)域與美的競爭，包括互聯(lián)網(wǎng)（阿里巴巴騰訊）、信息通信技術(shù)（華為）、金融（平安、人壽）、電子芯片（海思、中芯國際）等。僅在制藥領(lǐng)域，還沒有一家公司可以與美國競爭。其中，美國22家千億美元市值公司中有6家是制藥公司，占據(jù)美國千億美元市值公司的最大份額。中國市值1000億美元的公司有13家（除去美國6家制藥公司，與中國類似的公司只有16家），沒有一家是制藥公司。未來，隨著國人對醫(yī)療水平要求的提高，醫(yī)藥行業(yè)必將蓬勃發(fā)展，目前的趨勢也是如此，比如國內(nèi)老齡化趨勢、新藥研發(fā)需求等。因此，高層預(yù)測醫(yī)藥行業(yè)是一個前景廣闊、前景光明的行業(yè)，在未來幾十年將會有很大的發(fā)展。

2.就業(yè)崗位數(shù)量。包括普通公司、事業(yè)單位。我們發(fā)現(xiàn)垃圾專業(yè)的就業(yè)崗位幾乎不夠。具體表現(xiàn)是，職業(yè)變動大量，且只有大學(xué)教師本專業(yè)的工作崗位。其實這樣的專業(yè)還有很多，其中文科占了大部分。哪家公司愿意學(xué)習(xí)歷史、政治、地理？哲學(xué)、古典文學(xué)，包括所謂的應(yīng)用物理、應(yīng)用化學(xué)、生物科學(xué)、力學(xué)、機械、材料、水利、化工、采礦、核工程、農(nóng)林、環(huán)境、食品、管理專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)、軍事、以上專業(yè)在社會上都沒有足夠的對應(yīng)企業(yè)。這些專業(yè)占所有類別的70%。只有經(jīng)濟、教育、電子信息、計算機、醫(yī)學(xué)專業(yè)足夠了。市場就業(yè)機會?？匆粋€專業(yè)是否有很多就業(yè)機會，主要看有多少企業(yè)和機構(gòu)招人。我國制藥企業(yè)有外資企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)，包括很多上下游產(chǎn)業(yè)，從研發(fā)到生產(chǎn)到銷售，從分子構(gòu)建公司到藥品合成公司再到臨床前研究公司、臨床階段1234家試用公司，然后到生產(chǎn)制藥公司，再到銷售運營和零售運營公司，為制藥人員提供最后剩下的職位。至于事業(yè)單位，系統(tǒng)內(nèi)的職位是否足夠？很多人抱怨藥房公務(wù)員太少，但公務(wù)員只是體制內(nèi)的一種工種。公立醫(yī)院也是事業(yè)單位，也在體制內(nèi)。醫(yī)院從三級醫(yī)院到一級醫(yī)院，從省級到街道，覆蓋上千人。醫(yī)院數(shù)千家（國家統(tǒng)計局2018年數(shù)據(jù)顯示，全國有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)個，醫(yī)院個，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)個）。它們都是公共機構(gòu)。我們知道，我國公立機構(gòu)比例最高的是醫(yī)院和學(xué)校。而藥學(xué)有幸成為少數(shù)進入醫(yī)院的專業(yè)之一。你能說藥店進入體制的機會很少嗎？至于其他專業(yè)，進入體制的途徑只有一種，那就是參加公務(wù)員考試，而且職位數(shù)量也很少。他們?nèi)狈ο鄳?yīng)的事業(yè)單位，而事業(yè)單位大多集中在醫(yī)學(xué)和教育領(lǐng)域。這就是為什么很多人在公司混的很辛苦，而我最終考取教師資格證的原因是想進入一個輕松、收入穩(wěn)定的用人單位。

第三，待遇和收入。你知道2018年全國勞動人口人均收入是多少嗎？3427元/月。很多人肯定不相信。為什么只是這個？我們平時的數(shù)據(jù)是7000元起，沒有任何意義！國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2018年，全國勞動人口8.97億，其中規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)人員1.04億，即正規(guī)企業(yè)加事業(yè)單位。這群人的人均收入為5698元/月。這部分人僅占總勞動人口的11.5%，大部分服務(wù)于各類中小企業(yè)和城市私營單位，其中包括不少小型加工作坊、小餐館服務(wù)員等，這些人大多年齡偏大，沒有受過教育。他們占勞動人口的85%，每月收入3000到4000。那么我們主要研究11.5%的高收入群體，這是當代大學(xué)生競爭的對象。一組奇妙的數(shù)字5698，換算成成人收入為元/年。不算太多，也不算太多。如果某個專業(yè)的人均收入高于這個數(shù)字，我們就可以認為這個專業(yè)不是垃圾專業(yè)。如果低于這個數(shù)字，那就是垃圾專業(yè)。國家統(tǒng)計局2018年數(shù)據(jù)顯示，信息傳輸和計算機服務(wù)軟件從業(yè)人員人均年收入元，位居第一。金融業(yè)從業(yè)人員人均年收入元位居第二?？蒲屑夹g(shù)人員人均年收入元，居第三位。其中，有一些藥學(xué)專業(yè)的人就屬于這一類。例如，醫(yī)藥企業(yè)做科研的技術(shù)研發(fā)人員一般都具有碩士或博士學(xué)位。衛(wèi)生和社會保障福利單位職工年收入元，排名第六。這主要是指各個醫(yī)院，當然也包括藥房工作人員。那么年收入低于的行業(yè)有哪些呢？建筑業(yè)元，水利環(huán)境元，餐飲住宿元，農(nóng)林牧漁業(yè)元。國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)太籠統(tǒng)。有沒有更詳細的數(shù)據(jù)，比如醫(yī)藥代理收入、臨床試驗收入、藥品收入、藥物研發(fā)收入、藥房藥店收入等？是的！學(xué)長根據(jù)自己10年在藥學(xué)領(lǐng)域的所見所聞，結(jié)合51job.com的招聘薪資，跟大家說說藥學(xué)各個領(lǐng)域的具體收入。1.醫(yī)藥代表，人均年收入12萬，2.臨床主管，人均年收入10萬，3.臨床協(xié)調(diào)員，人均年收入7.2萬，4.制藥車間技術(shù)員，5.1萬，5.QC品管，51,000,6,QA質(zhì)量保證，60,000,7,藥房文員，36,000,8,執(zhí)業(yè)藥師，66,000,9,醫(yī)院藥房藥劑師，66,000,10,藥物分析師，60,000,11,藥物研發(fā)，72,000,12,有機合成研究員，12萬；13，藥品注冊專家，8.4萬；14，藥物警戒，7.2萬。我們發(fā)現(xiàn)藥房收入存在巨大差異。與程序員大多寫代碼不同，藥學(xué)分為不同領(lǐng)域的各種工作，因此每個領(lǐng)域的薪資和福利差異很大。

綜上所述，為什么藥店總是給人報酬低的印象？由于藥學(xué)門檻低，大多數(shù)人學(xué)歷較低，大中專院校學(xué)生也不少。機會是有限的。他們只能在藥房和制藥領(lǐng)域工作，并且沒有執(zhí)業(yè)藥師證書。待遇很低，但藥學(xué)本科以上學(xué)歷前景較好，工資一般在5000+。藥學(xué)是垃圾專業(yè)嗎？目前最大的缺點就是工資低。我們能做的就是提高學(xué)歷，進入高薪領(lǐng)域。從某種意義上說，藥學(xué)就業(yè)是非常分化的。很多藥房崗位互不認識。比如，藥店的大學(xué)生根本不知道cra。正因為分裂如此嚴重，我們才必須努力尋找收入好的工作，成為塔頂?shù)娜恕?/p>