政策落地見(jiàn)效 就業(yè)大局總體穩(wěn)定(積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策)

農(nóng)民工張軍——

就近找工作

增加收入

“今天我發(fā)工資了！”下班后，張軍擦了擦臉，趕緊撥通了家里的電話，爽朗地笑著對(duì)妻子說(shuō)道。

今年是老家陜西省漢中市洋縣的張軍外出務(wù)工的第五個(gè)年頭。“以前一個(gè)月能掙六七千元，現(xiàn)在能掙一萬(wàn)多了，新工作離家近，我怎么能不高興呢？”張軍說(shuō)：“我以前在工地打工，現(xiàn)在是焊工，白班350元，夜班可以多拿100元?！?/p>

“就業(yè)穩(wěn)定與否，基層最清楚。我們組建了一支懂政策、懂業(yè)務(wù)的勞動(dòng)力信息采集員隊(duì)伍，對(duì)農(nóng)村低收入群體、易致貧邊緣群體進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。通過(guò)技能提升，洋縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)韓靜說(shuō)：“通過(guò)就業(yè)轉(zhuǎn)移、就近安置等方式，為群眾穩(wěn)定就業(yè)、增加收入?！?/p>

賺更多的錢(qián)是張軍最大的愿望?！皩W(xué)一門(mén)手藝，就業(yè)機(jī)會(huì)就會(huì)多一些，現(xiàn)在洋縣人力資源和社會(huì)保障局正在組織職業(yè)技能培訓(xùn)，我覺(jué)得電焊很適合你?！睆堒姀耐獾鼗氐酱謇?，村里的幫扶干部徐崢立即聯(lián)系了他?！皩W(xué)習(xí)！學(xué)費(fèi)怎么算？”張軍問(wèn)道?！安挥脫?dān)心，帶上行李就可以了，學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)全免?！毙鞃樆卮鸬?。

張軍乘坐公交車(chē)前往陜西航空技師學(xué)院。從第一天起，他就被緊張的課程填滿了?！安粌H白天的課程已經(jīng)訂滿，晚上7點(diǎn)到9點(diǎn)還有補(bǔ)課。先學(xué)理論，再實(shí)踐，再鞏固理論知識(shí)?！睆堒娬f(shuō)?！鞍才诺煤苤艿剑B筆記本都給了我。我們手上有它，為什么我們不能從中學(xué)習(xí)呢？”

學(xué)習(xí)緊張又充實(shí)，張軍寫(xiě)滿了大部分筆記本。他說(shuō)：“老師比我們還著急，把一年的課程壓縮到了一個(gè)多月。他挑要領(lǐng)教，我們挑實(shí)用的練習(xí)。我們還建了一個(gè)微信群，如果有什么不懂的，可以隨時(shí)討論，問(wèn)老師?！?/p>

為緩解就業(yè)困難，洋縣從“供給側(cè)”和“需求側(cè)”雙方面發(fā)力。韓靜介紹，在“供給側(cè)”，依托實(shí)名監(jiān)測(cè)結(jié)果和鎮(zhèn)村就業(yè)舉報(bào)網(wǎng)格系統(tǒng)，可以充分了解各類(lèi)勞動(dòng)力的就業(yè)意愿；在“需求端”，廣泛發(fā)布優(yōu)質(zhì)招聘信息，及時(shí)對(duì)接縣內(nèi)外員工。各單位收集匯總就業(yè)需求，聚焦便民、穩(wěn)定就業(yè)崗位。

在政府聯(lián)系他找工作之前，應(yīng)屆畢業(yè)生張軍很快就通過(guò)就業(yè)相關(guān)的移動(dòng)應(yīng)用找到了新工作?！斑@個(gè)工作是在漢中市。騎摩托車(chē)兩個(gè)小時(shí)即可到達(dá)。抽點(diǎn)時(shí)間回家吧?！?/p>

靈活用工人員林強(qiáng)——

相關(guān)政策出臺(tái)

保護(hù)勞工權(quán)益

“現(xiàn)在我白天開(kāi)網(wǎng)約車(chē)，晚上5:30到9:30送外賣(mài)，有訂單就賣(mài)安裝衛(wèi)浴潔具。這三項(xiàng)工作都可以簽訂正式合同。”林強(qiáng)申，沉陽(yáng)人，39歲，身兼三職：送貨員、產(chǎn)品銷(xiāo)售員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)?！暗靡嬗谡暮谜撸胰莨ぷ鞫加蟹€(wěn)定的收入，而且都受到法律的保護(hù)?！?/p>

去年年底，剛剛從一家私營(yíng)公司辭職的林強(qiáng)花了10萬(wàn)多元購(gòu)買(mǎi)了一輛新車(chē)，并與一家網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)公司簽訂了為期兩年的合同。為了增加收入，今年3月，林強(qiáng)又找到了一份送外賣(mài)的工作。他也有一技之長(zhǎng)，可以安裝浴室設(shè)備。5月，他幫助一家公司銷(xiāo)售和安裝產(chǎn)品。雖然找到了三份工作，但林強(qiáng)始終不開(kāi)心，對(duì)于工資、社保、勞動(dòng)合同等問(wèn)題始終拿不定主意。

今年11月12日，沉陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局工作人員來(lái)到林強(qiáng)的公司。他們不僅送去了保溫杯、取暖貼、保暖手套、暖寶寶等慰問(wèn)品，還與林強(qiáng)等10余名外賣(mài)騎手代表進(jìn)行了座談?！爱?dāng)我與人力資源和社會(huì)保障局的工作人員溝通我的困惑時(shí)，我了解到沉陽(yáng)市已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)政策來(lái)保護(hù)我們靈活員工的勞動(dòng)權(quán)益?！?/p>

“隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅速崛起，快遞員、送貨小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)穿梭在城市的大街小巷，為人們的出行和生活提供了極大的便利。根據(jù)新業(yè)態(tài)的實(shí)際需要，為保障靈活用工和靈活用工雙方的合法權(quán)益，我們發(fā)布了《關(guān)于優(yōu)化新業(yè)態(tài)靈活用工勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》號(hào)文，明確新業(yè)態(tài)企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，按照規(guī)定使用非全日制用工。法律規(guī)定，員工在不影響完成公司任務(wù)和原單位沒(méi)有限制的情況下，可以與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，鼓勵(lì)有富余員工的企業(yè)和急需用工的企業(yè)調(diào)整用工緊缺崗位提高人力資源配置效率?！背陵?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)唐躍成告訴記者。

據(jù)了解，在勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)保障方面，對(duì)于與新產(chǎn)業(yè)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新產(chǎn)業(yè)員工，新產(chǎn)業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限由雙方協(xié)商確定。為切實(shí)保障新產(chǎn)業(yè)職工休息權(quán)，《指導(dǎo)意見(jiàn)》提出，新產(chǎn)業(yè)企業(yè)與新產(chǎn)業(yè)職工協(xié)商一致，可以在勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議中明確具體的休息、休假或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式。經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況實(shí)行特殊工時(shí)制度。此外，《意見(jiàn)》還鼓勵(lì)企業(yè)采取靈活多樣的用工方式。對(duì)于尚未與新企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新企業(yè)員工，新企業(yè)企業(yè)可通過(guò)勞務(wù)外包、特許經(jīng)營(yíng)合作等合作關(guān)系與靈活員工簽訂民事協(xié)議，合理確定企業(yè)、員工、合作單位的權(quán)利和義務(wù)。

“為預(yù)防和妥善處理新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議，我們還將根據(jù)新業(yè)態(tài)靈活用工特點(diǎn)，分類(lèi)制定監(jiān)管規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)合法用工，提高勞動(dòng)用工水平?！卑踩庞迷u(píng)價(jià)、守信激勵(lì)、失信懲罰制度?！碧圃鲁烧f(shuō)道。

現(xiàn)在，經(jīng)過(guò)協(xié)商，林強(qiáng)的社保由網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)繳納，外賣(mài)平臺(tái)、衛(wèi)浴公司也與他簽訂了正式合同。“現(xiàn)在我的收入增加了，心情更好了，生活也更精彩了。”

大學(xué)畢業(yè)生肖秋雪——

培訓(xùn)基地

成功找到工作

雙手徹底消毒兩次，穿上防護(hù)服，穿過(guò)三扇防護(hù)門(mén)，進(jìn)入工作室……蕭秋雪一天的工作開(kāi)始了。在天津愛(ài)迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司，23歲的肖秋雪主要負(fù)責(zé)病理樣本檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)室管理。

“現(xiàn)在的每一天都很充實(shí)，最重要的是能夠在自己的崗位上發(fā)揮自己的才能，學(xué)以致用！”肖曉告訴記者，她的工作不僅僅是在實(shí)驗(yàn)室，在過(guò)去的一年里也有一年多的時(shí)間。這次我隨隊(duì)奔赴一線，不僅鞏固了我的專(zhuān)業(yè)技能，也增長(zhǎng)了我的知識(shí)。

然而，兩年前，蕭秋雪也陷入了對(duì)未來(lái)的迷茫。即將從天津醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的肖秋雪，想在天津找到一份穩(wěn)定的工作，可惜她的學(xué)歷沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，目前還沒(méi)有結(jié)果。“這兩年，我市在多家企業(yè)建立了實(shí)習(xí)就業(yè)基地，覆蓋多個(gè)行業(yè)，可以先當(dāng)學(xué)徒，再轉(zhuǎn)正?！陛o導(dǎo)員的話給蕭秋雪帶來(lái)了希望。在學(xué)校的推薦下，肖肖很快來(lái)到專(zhuān)業(yè)的愛(ài)迪看公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿后即可順利轉(zhuǎn)為全職員工。

“政府在我公司建立實(shí)習(xí)生就業(yè)基地，不僅解決了公司用工需求，對(duì)我們控制用工成本也具有積極意義?！卑峡倒拘姓耸虏拷?jīng)理馮翠翠說(shuō)。2019年至2021年，因建立見(jiàn)習(xí)就業(yè)基地，公司共享受政府補(bǔ)助51.5萬(wàn)元。這些補(bǔ)貼全部用于學(xué)員工資，公司也提供了相關(guān)配套設(shè)施，對(duì)用人、留人起到了關(guān)鍵作用。在利好政策的支持下，愛(ài)迪通近三年共吸引了60名高校應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)入了快速發(fā)展的黃金時(shí)期。

“近年來(lái)，我們把高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置，以推動(dòng)就業(yè)實(shí)習(xí)為切入點(diǎn)，以促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)為目的，積極開(kāi)發(fā)科技含量高的就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，技能含量高、附加值高?！疤旖蚴腥肆Y源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，天津大力發(fā)展就業(yè)實(shí)習(xí)基地，吸引更多高校畢業(yè)生參加就業(yè)實(shí)習(xí)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展儲(chǔ)備人才?！?1月份，共組織學(xué)員2.25萬(wàn)人次，目前天津市就業(yè)培訓(xùn)基地已達(dá)1000多個(gè)，覆蓋多個(gè)行業(yè)，包括不同性質(zhì)的用人單位，實(shí)現(xiàn)了多層次、多行業(yè)、廣覆蓋。

“良好的用人留人政策幫助我找到了自己的價(jià)值，只要我努力工作，努力奮斗，明天會(huì)更好！”蕭秋雪對(duì)未來(lái)充滿信心。（原陶雄、劉洪超、李家鼎）