大學(xué)輔導(dǎo)員真實(shí)工資曝光視頻(大學(xué)輔導(dǎo)員真實(shí)工資曝光案例)

教師最受歡迎。大學(xué)教師尤其受歡迎。他們不受規(guī)則和法規(guī)的限制。他們可以自己創(chuàng)辦公司，有很高的社會地位，可以通過講學(xué)獲得收入。但門檻相對較高。在本科院校，一般要求研究生以上學(xué)歷，有科研背景。一些大學(xué)生因?yàn)閷W(xué)業(yè)成績而選擇留在學(xué)校擔(dān)任輔導(dǎo)員，或者發(fā)表高質(zhì)量的論文。

與大學(xué)教師相比，輔導(dǎo)員的工作要輕松一些。近日，某知名調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布了一組數(shù)據(jù)，揭示了大學(xué)輔導(dǎo)員的真實(shí)薪資。網(wǎng)友讀后感嘆：難怪畢業(yè)生都爭先恐后地去當(dāng)升大學(xué)輔導(dǎo)員。

大學(xué)輔導(dǎo)員真實(shí)工資曝光，年薪近10萬還穩(wěn)定，難怪畢業(yè)生搶著報(bào)考

我們先看一下網(wǎng)上貼出的《輔導(dǎo)員工資單》。他在雙飛學(xué)院工作。這位輔導(dǎo)員的年薪達(dá)到了18萬。他是985碩士，考入建制。他的薪水非常好。嗯，每月簽到3260元，每學(xué)期績效元，取暖補(bǔ)貼、汽車補(bǔ)貼、年終獎金等等，幸福指數(shù)很高。

今年，很多大學(xué)都公開招聘輔導(dǎo)員，而且薪資豐厚。河南大學(xué)又給予15萬元安家費(fèi)。學(xué)術(shù)要求是博士學(xué)位。北京建筑大學(xué)提供了招聘，還可以安頓下來。年薪25萬元左右。

高校輔導(dǎo)員的薪資受城市經(jīng)濟(jì)能力、學(xué)校重視程度、是否有工作人員等多種因素影響，年收入可從7萬至8萬元左右到20萬元以上。

一些輔導(dǎo)員負(fù)有教學(xué)職責(zé)、講座或負(fù)責(zé)監(jiān)考。學(xué)校安排其他工作并支付額外勞務(wù)費(fèi)。我們來看看這個(gè)機(jī)構(gòu)的調(diào)查結(jié)果。

從表中可以清楚地看到，在浙江杭州的高校中，輔導(dǎo)員的底薪加上績效和補(bǔ)貼約為9000元/月，年終獎金為3萬至5萬元/年。在江蘇省普通高校和公辦?？戚o導(dǎo)員中，年收入在10萬元以上，最高的可達(dá)每年20萬元。

高收入的背后，是對輔導(dǎo)員的更高要求。對輔導(dǎo)員的學(xué)歷要求不斷提高。很多省屬大學(xué)甚至一些職業(yè)院校都要求博士學(xué)位。果然，知識改變命運(yùn)。

有些人不明白這一點(diǎn)。輔導(dǎo)員有那么重要嗎？工作并不輕松，內(nèi)容也瑣碎，包括學(xué)生日常管理、心理教育、思想政治教育、學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)等。

大學(xué)生上課睡覺、不認(rèn)真學(xué)習(xí)、與同學(xué)發(fā)生矛盾、問題不斷。他們迫切需要有能力的輔導(dǎo)員?；蛟S提高門檻就是為了改變這種現(xiàn)狀。

輔導(dǎo)員的工資預(yù)計(jì)還會漲，大學(xué)生想報(bào)考，要提前做準(zhǔn)備

據(jù)相關(guān)消息，部分高校已下發(fā)通知，加大輔導(dǎo)員激勵力度。武漢大學(xué)就是其中之一。每人每年將獲得元的專屬工作津貼，還將評選輔導(dǎo)員為模范輔導(dǎo)員。額外給予5萬元，每有高級工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生給予3萬元。

四川大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)等學(xué)校相繼發(fā)布激勵政策，為輔導(dǎo)員提供專項(xiàng)工作補(bǔ)貼。還有好消息。

輔導(dǎo)員晉升通道已打通，發(fā)展空間廣闊。他們不會阻止優(yōu)秀學(xué)生。他們薪資高且穩(wěn)定，吸引了一批尖子生，不少博士生申請。

高校擁有一支高水平、高能力的師資隊(duì)伍，對于大學(xué)生和高校的發(fā)展具有積極意義。把學(xué)生培養(yǎng)成時(shí)代需要的人才，不僅僅是知識的傳授，更重要的是思想品德教育，教育學(xué)生成為一個(gè)有大愛的人，才會學(xué)業(yè)有成，個(gè)人價(jià)值最大化。

大學(xué)生肩負(fù)著中華民族復(fù)興的重要使命，不能只顧自己的利益。人才是社會和國家發(fā)展的核心力量。由此可見輔導(dǎo)員的責(zé)任有多大。學(xué)校大力高薪引進(jìn)人才。高等教育蓬勃發(fā)展，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

成績優(yōu)異的學(xué)生不應(yīng)該辜負(fù)學(xué)校的信任。高薪可以理解，情有可原，但他們不應(yīng)該忘記自己的責(zé)任，不辜負(fù)高薪，發(fā)揮自己最大的力量。

勸言：好的工作要有相匹配的能力

大學(xué)生如果想成為輔導(dǎo)員，考研幾乎是唯一的出路。近年來，越來越多的人報(bào)考研究生。競爭非常激烈。大多數(shù)專業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)正在提高。同學(xué)們要保持冷靜，心態(tài)穩(wěn)定，不要害怕。吃苦耐勞，對自己有信心，孜孜不倦地工作。

同時(shí)，要有做好輔導(dǎo)員工作的決心。我們絕不能選擇躺下。我們要積極探索輔導(dǎo)員應(yīng)具備的能力，不斷提高，內(nèi)功外修，為高等教育做出貢獻(xiàn)，腳踏實(shí)地做好本職工作。大學(xué)生在校期間必須努力學(xué)習(xí)。好的成績不是一朝一夕就能取得的，而是必須日積月累的。

高校對人才的重視令人欣慰。我們也希望輔導(dǎo)員能夠發(fā)揮自己的真正價(jià)值，為國家培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才。在工作中，仍要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高業(yè)務(wù)技能，以身作則。

（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)）

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