出了軌的女人能原諒嗎(出了月子還可以追奶嗎)

今天，小編又帶來了一個重磅消息。它位于美麗的江蘇。這里招聘的人很多，單位也很好，有徐州經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院、南京科技職業(yè)學院、南京郵電大學、南京信息工程大學、徐州奉賢、南通海門、南通崇川教育體育系統(tǒng)等，共招收1498人。招聘人數(shù)最多的南通崇川，招聘編制崗位410人。這個招聘號太受歡迎了。人多意味著落地的幾率就大。小編為大家整理了公告信息~

職位列表已為您整理完畢，點擊查看。

2021年江蘇省宿遷市泗洪縣招聘公辦學校教師256名的公告

報名時間：2021年5月14日9:00-5月20日16:00

筆試時間：2021年5月29日（星期六）上午9:00-11:00

筆試內(nèi)容：測試內(nèi)容包括與所申請職位相關(guān)的專業(yè)知識。

面試時間和方式：由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣教育局共同組織實施。面試時間、地點另行通知（考生請關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)站公告）。采訪將以演示的形式進行。面試時，對于非競爭性職位，應(yīng)聘者面試成績必須達到60分（即占面試總成績的60%）才有資格。面試結(jié)果將當場告知應(yīng)聘者。面試結(jié)束后，采用百分制計算應(yīng)聘者總成績，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

江蘇省南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2021年招聘教師410名的公告

報名時間：2021年5月14日9:00-5月16日16:00

筆試內(nèi)容：教育教學理論和公共基礎(chǔ)知識。語文、數(shù)學學科崗位包括相應(yīng)學科的專業(yè)知識。考試沒有指定教學大綱或教科書。

筆試時間及地點：筆試日期：2021年5月30日（星期日）。具體時間、地點請見《準考證》。

面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

面試形式及內(nèi)容：面試包括模擬課和答辯兩部分。面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀容儀表等綜合素質(zhì)以及語言表達、板書等基本教學技能。申請者按照抽簽的順序備課、上課、答辯。準備時間為30分鐘，面試時間為20分鐘。滿分100分，合格線60分。未達到60分的，將直接淘汰。面試結(jié)果將當場通知應(yīng)聘者。

其中，音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學前教育等崗位，除模擬上課、答辯外，還需經(jīng)過專業(yè)素質(zhì)測試。模擬課和答辯成績占面試成績的60%，職業(yè)素質(zhì)測試成績占面試成績的40%。

江蘇徐州豐縣2021年公開招聘教師311名的公告

報名時間：2021年5月10日9:00-5月17日17:00

筆試內(nèi)容：筆試主要測試學科專業(yè)知識等，總分100分。筆試沒有指定的復(fù)習用書。

筆試時間：5月29日（周六）。

面試時間、地點：詳見《面試準考證》。申請人須攜帶有效二代身份證和面試準考證參加面試。

小學音樂、小學美術(shù)崗位面試方式：

面試采取講授和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行，其中：講授部分要求應(yīng)聘者在規(guī)定時間（30分鐘）內(nèi)按照規(guī)定內(nèi)容獨立備課，并在規(guī)定時限（30分鐘）內(nèi)進行講授。15分鐘），滿分70分；專業(yè)技能測試部分：小學音樂教師測試內(nèi)容為鋼琴演奏和歌唱，時間限制為5分鐘；小學美術(shù)教師考試內(nèi)容為人物素描，時間限制15分鐘。

其他教學崗位面試方式：

將以講座的形式進行。申請人在規(guī)定時間（30分鐘）內(nèi)按照規(guī)定內(nèi)容獨立備課，并在限時（15分鐘）內(nèi)進行授課。面試分數(shù)以百分比表示。面試合格分數(shù)線為60分。面試結(jié)果將當場書面通知申請人。

小編整理了一些招聘人數(shù)較多的公告的重要時間點。點擊下方查看其他公告詳情。

很多朋友可能不知道有老師的好處。我會給你一個概要。

在職教師的人員屬于公營部門工作人員，即在職教師是事業(yè)單位的工作人員，不在職教師是臨時工或合同工。

教師作為事業(yè)單位工作人員，一般簽訂五年合同（實踐中一般只簽訂一次合同），并按照有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位工作福利。

培養(yǎng)教師的優(yōu)勢

1、福利待遇好：教師全部由事業(yè)單位資助，享受事業(yè)單位工作的福利。工資由基本工資、五險一金、獎金補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱的提高而提高，工齡工資也隨著教齡的增長而提高。

很多人會抱怨教師的底薪只有2000-4000元/月，太低了。這還不能說。教師的薪酬不能僅以基本工資為依據(jù)。其他“隱性好處”也不應(yīng)被低估。讓我為您列出：

帶薪假期：享受3個月的寒暑假，并照樣領(lǐng)取工資；

各種補貼：住房補貼、燃氣補貼、餐費補貼、取暖補貼等；其他便民服務(wù)如：免費提供員工宿舍、免費/低價食堂等。

這么算來，備師的“性價比”還是相當高的！但由于各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平不同，也可能存在一定的差異。

2、工作穩(wěn)定性高

有了員工編制，就等于有了“鐵飯碗”。工作比較有保障、穩(wěn)定，基本不存在被解雇的風險。其次，工作環(huán)境比較簡單，人際關(guān)系簡單。同事之間不存在利害關(guān)系，也不存在勾心斗角。每天最要擔心的就是如何提高學生的成績。

這么多福利，趕緊看看有沒有你中意的職位吧。